求人公開日:2023/07/11

さかえ歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 210,000 円 〜 400,000 円 |
勤務地 | 東京都大田区 |
職種 | 歯科衛生士 |
毎日の朝会で綿密に情報共有。チームワークを大切にしています
さかえ歯科医院は、京浜急行「雑色」駅から徒歩約4分の場所にあります。職員は歯科医師5名、衛生士4名、助手1名、事務1名の計11名で、主に20~30代が活躍している職場です。基本的に予約制で、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さまが1日30~40名ほど来院します。小児の割合が多く、予防や虫歯治療、審美など科目はさまざまですが、保険内治療がメインです。患者さま一人あたりの治療時間は平均30分、予防処置は1時間ほど確保しています。その中で歯ブラシの物販なども行っています。 当院は、患者さまに対して「半担当制」を採用。患者さまからの希望や、処置に対して今後の経過を追っていきたいという場合には、担当になることができます。しかし、担当がいないときに対応が必要になる患者さまもいるので、毎日朝会を開いて、その日の患者さまの情報共有をしています。担当外の患者さまに対しても寄り添った治療ができるように、チームワークを大切にしています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
歯科クリニックでの歯科衛生士業務
給与・賞与
給与
- 月収 210,000円 ~ 400,000円
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 18:15(休憩 90 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 1 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
現場スタッフ紹介
25歳以下
職種:
歯科衛生士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年
- 経験年数:歯科衛生士 3年
転職について
入職した理由
学生のときに見学へ行った際、対応してくれた院長や衛生士、周りの職員が優しく声を掛けてくれました。丁寧で思いやりがあるところに惹かれ、ここで働きたいと思い入職しました。
働いてみての感想
新卒だった私に、たくさんのことを一から丁寧に教えてくれました。分からないことや、経験がないことも分かるようになるまで教えてくれます。新卒でもしっかり成長できますし、当院で働くとコミュニケーション能力がかなり身につきます。
職場について
職場の魅力
さかえ歯科医院の上司が、皆とても優しいのが魅力です。何回同じ質問をしても、笑顔で答えてくれて、私が困っているときには、向こうから声を掛けてくれます。 また、年末年始には職員同士で美味しい食事を食べに行くなど、仲のいい関係を築けています。
おすすめの方、向いている人
思いやりがあって、人がやりたくない仕事も率先してできる方や、自分から主体的に行動できる方に向いています。
プライベートとの両立
残業はほとんどなく、有給もほぼ100%消化できるため、仕事を頑張りながらもプライベートを充実させることができています。
入社前後でギャップを感じたこと
入職した直後はコロナ禍だったこともあり、そこから比べたら思ったより忙しいと感じています。今ではこの忙しさが充実感につながっています!
その他
やりがいを感じるとき
クリーニングの際に、“今までお掃除してもらった中で一番気持ち良くてスッキリした”と言ってもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じました。また、“ありがとう”と言ってもらえたときや、褒められるともっと頑張ろうと思えます。
レバウェル編集局が取材しました!さかえ歯科医院の取材レポート
さかえ歯科医院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
サブカルテで患者さまとの些細なやりとりも共有。情報把握しやすい環境です
さかえ歯科医院は、コミュニケーションが活発なところが強みです。院長含め職員全員が気さくで優しい人柄。新人職員には院長自ら声を掛けてフィードバックをしたり、衛生士と担当医師で治療方針のすり合わせをしたりしています。知識の確認や共有、治療方針の終着点をどこにもっていくかを話し合いで決めているため、職種や上下関係の隔たりがなく、情報把握や相談がしやすい環境です。 当院では口頭での情報共有や治療に関するカルテのほかに、サブカルテというものを導入。患者さまの困っていることや質問、雑談の内容などを職員全員が記入しています。それにより患者さまとの会話が盛り上がったり、治療に関してのヒントを得られたりすることも。患者さまと良い信頼関係を築くことができるので、長く通ってもらえたり、歯ブラシなどの物販を勧めやすかったりする利点もあります。

患者さまにできる限り寄り添い、一人ひとりに最適な治療を提案します
POINT
2
働きやすさ
基本的に予約制を導入。無理のないアポイント数で残業もほぼありません
さかえ歯科医院は無理なく働ける労働環境を整えています。基本的に予約制にしているので、1日の診療数は余裕のある設定。さらに、平日と土曜日の最終受付は30分前、日曜日は1時間前として、定時で終われるようにしています。そのため、残業はほぼありません。 また、休暇も取りやすく、有休消化率はほぼ100%。公休は1ヶ月に8日間で、1日最低2名、混み合う日は最大5名のシフト制で回しています。「この日はちょっと職員が少ないから 休みを交換しよう」など、皆で協力しながら自由にシフトを組んでいます。「午前中だけちょっと 出ます」や「午後は抜けます」といった柔軟な対応も可能なので、プライベートと両立できる環境です。

待合スペースはリラックスできる空間を目指し、マガジンラックを設置しています
POINT
3
教育・スキルアップ
独自の教科書による教育と月1の勉強会で、新卒や未経験者も成長できます
さかえ歯科医院は教育体制が整っており、スキルアップを目指せる職場です。独自の教科書を用いた教育システムを構築しているので、新卒や未経験の方でも一から学ぶことができます。基本的な接遇や対応方法から技術的なところまで、個人のペースに合わせて進めていくので、新人でも安心です。さらに、院長が直接教えたり、職種に関係なく質問できたりするので、職場に早くに馴染めるだけでなく、しっかり成長していけます。 当院には、知識を得られる機会が豊富にあります。月に1回、第一木曜日の午後に会議を実施。そこでは取引業者を呼んで勉強会をしたり、院長が歯科医師会での発表を共有したりしています。また、歯ブラシの使い方や唾液検査の方法など、実践的な指導を受けることで、患者さまからの質問に答えるための知識獲得が可能です。勤務時間内の開催なので、仕事の一環として集中して取り組むことができます。

診療室は明るい雰囲気。衛生管理に注力しています!
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
学んできたことや前の職場と違う? 一から説明・指導するので大丈夫です
歯科治療は、一人ひとりの口内環境や医院によって治療方法やルールが異なります。そのため、新卒者は教科書の内容や学んだこととの違いを感じたり、中途の場合は前の職場とやり方が全く異なったりする場合があります。 それでも、新たに学ぼうとする姿勢があれば問題ありません。さかえ歯科医院では、独自のルールや材料の使い方、学校では習わない保険のルールなどを丁寧に説明しますので安心してください。習った知識や培ったスキルを活かしつつも、また一から学ぼうというまっさらな気持ちで取り組めばさらに成長できる環境です。何か分からないことがあればいつでも相談してください。
職場の風景
さかえ歯科医院の職場環境について
さかえ歯科医院の基本情報
事業所名
さかえ歯科医院(さかえしかいいん)
所在地
〒1440046
東京都大田区東六郷2-1-5
施設形態
診療科目
法人情報
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