求人更新日:2025/09/03
医療法人社団千葉医心会
グループホーム フォーレストヴィラのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 223,260 円 〜 245,000 円 |
勤務地 | 千葉県印西市 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
より良い環境づくりに職員皆で参加。寄り添った支援が実践できる施設です
💴 月給22万円~+各種手当充実! 夜勤手当(6,000円/回)や住宅手当・家族手当など、生活をしっかり支える待遇が整っています。 安定収入を得ながら安心して働けます💰 🎁 賞与年2回(実績2.2ヶ月分)+昇給あり 頑張りをしっかり評価! 安定して長く働けます✨ 🚗 交通費支給(上限5万円)+車通勤OK(駐車場あり) 公共交通機関でもマイカーでも通いやすい環境。 通勤の負担を軽減◎アクセスも安心! 🏠 退職金制度・再雇用制度あり ライフプランを見据え、長期的にキャリアを築ける職場。 長期的にキャリアを築ける職場です♬ 📚 資格取得支援制度あり キャリアアップに必要な資格取得を全面サポート! キャリア形成も安心です⭐
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
【歓迎資格補足】 経験者は優遇します ブランクのある方歓迎
応募要件
仕事内容
🌸地域に根ざした医療と介護で「笑顔」を届ける🌸 千葉医心会は、1989年の設立以来、地域の高齢者・子どもたち・障がいをお持ちの方など、 すべての人にとって「心地よい居場所」となるように、さまざまな介護サービスを展開してきました。 働く職員一人ひとりのキャリアアップを応援するため、資格取得支援制度も充実。 「地域の暮らしを支えたい」「介護の仕事を通じて成長したい」 そんなあなたを私たちは大歓迎します! 💡仕事内容 ■ 入居者への介護業務全般 食事・入浴・排泄・移動など、日常生活を安心して送れるようサポート ■ 外出支援(社用車での送迎や同行)※自動車免許保持者のみ 通院や買い物など、地域での暮らしを支えるお手伝い ■ レクリエーション・行事のサポート 季節ごとのイベントや日々のレクリエーションを一緒に楽しみます! 👉 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心! 👉 笑顔を大切にできる方にぴったりの、やりがいあるお仕事です。
給与・賞与
給与
- 月収 223,260円 ~ 245,000円
- 備考:
月給:223,260円~245,000円(経験・能力による) 【内訳】 ・基本給:173,260円~190,000円 ・処遇改善手当:34,048円~50,000円 ・資格手当(介護福祉士):5,000円 【賞与・昇給】 ・昇給:あり ・賞与:あり(年2回/前年度実績2.2ヶ月) ✨別途支給あり ・夜勤手当(16h):6,000円/回 ・宿直手当(12h):4,800円/回 ・早番手当:100円/回 ・祝日手当:1,300円/回 ・家族手当:配偶者15,000円、子ども6,000円(2人まで) ・住宅手当:印西市 10,000円/その他 5,000円(賃貸・世帯主のみ)
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給夜勤手当:あり
備考:
・夜勤手当(16h):6,000円/回 ・宿直手当(12h):4,800円/回資格手当:あり
備考:
・資格手当(介護福祉士):5,000円住宅手当:あり
備考:
・住宅手当:印西市 10,000円/その他 5,000円(賃貸・世帯主のみ)家族手当:あり
備考:
・家族手当:配偶者15,000円、子ども6,000円(2人まで)時間外手当:あり
備考:
・早番手当:100円/回日祝手当:あり
備考:
・祝日手当:1,300円/回
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
・退職金制度(勤続1年以上)
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 再雇用あり
- 日・祝日給与UPあり
- 備考:
・車通勤可(駐車場あり) ・交通費月50,000円迄支給 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績2.2ヶ月) ・社会保険完備 ・定年60歳迄 ・再雇用制度あり(65歳迄)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:30(休憩 60 分)
- 備考:
🕒勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)/月平均171.2時間 🌞日勤:7:00~20:00の間でシフト制(休憩60分) 🌛夜勤:16:00~翌9:00、20:00~翌9:00(法定通り休憩あり) ※残業あり ※勤務時間はご相談に応じます
勤務形態
- 2交替制
- 残業ほぼなし
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:109 日
- 休日制度:
4週8休、
週休2日、
シフト制
休暇
- 育児休暇
- 有給休暇
レバウェル編集局が取材しました!グループホーム フォーレストヴィラの取材レポート
グループホーム フォーレストヴィラで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員が安心できる環境づくりに注力。管理者は声掛けを大切にしています
グループホーム フォーレストヴィラでは、管理者が法人内の系列事業所で培ったマネジメントのノウハウを活かし、職員間でコミュニケーションをとりやすい職場づくりに注力しています。普段から職員には積極的な声掛けを実施。職員の体調ケアはもちろん、利用者さまへの良い対応を見たときには絶賛することを心掛けたいと考えています。職員の安心感につながるような声掛けを行い、職場内の良い雰囲気に結び付けられるよう意識して取り組みます。 楽しく働ける施設づくりの一環として、職員間での親睦会を開催し、交流を深めていく予定です。系列の事業所では年2回親睦会を行い、ほぼ全員参加でお酒や食事を楽しむ時間をつくっています。当施設でもオープン前に親睦会を企画中。職員間の交流を大切にしていきたいと考えています。入所施設ということもあり全職員で集まることは難しいですが、オープン後もときどきは親睦会を開催する予定です。
POINT
2
教育・スキルアップ
着実に成長できる環境。スキルアップや資格取得の支援体制を整えています
グループホーム フォーレストヴィラは介護未経験者や無資格の方でも、認知症への理解や利用者さまに寄り添う気持ちがあればチャレンジできる環境です。早番や遅番など各シフトに合わせた業務マニュアルを作成予定。業務内容の確認を手元で行えるよう準備します。 とはいえ、新しい施設のスタートということもあり、教育については試行錯誤しながら都度ブラッシュアップ。系列のグループホームを参考に、新人と仕事をするなかで職員も当施設に合った指導体制を追求します。また、管理者から指示を出すだけではなく、職員の自主性も尊重。職員の前向きな考えや行動を大切にしていきます。 施設内研修では、事例検討会を行っていく予定です。利用者さまについて深く理解することができ、スキルアップへとつなげられます。また、外部研修への参加希望があれば、出勤扱いで受講することが可能です。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得者には祝い金も支給。ケアマネジャーや認知症介護実践者研修の資格取得の際は研修費用を法人が負担します。こちらも出勤扱いで送り出すので、休みを削ることもありません。
POINT
3
働きやすさ
職員が無理なく働ける職場が目標。法人内クリニックは無料で受診が可能です
グループホーム フォーレストヴィラでは、職員が無理なく働きやすい環境づくりに力を注いでいきます。系列の事業所では、残業が少なく希望休や有給休暇の取りやすさを実現。当施設でも職員間で協力し合い、仕事とプライベートの両立が叶う職場を目指します。 職員は若手から年配者まで幅広く活躍できる環境。効率の良い取り組み方や利用者さまへのより良い支援の提供など、皆でアイデアを出し合いながら施設を作り上げていきたいと考えています。 当法人では職員が長く安心して働けるサポート体制を整備。福利厚生の一環として、法人内のクリニックを無料で受診できます。親睦会費の月1000円で、職員本人だけでなく家族の受診も可能。処方される薬代も法人が負担し、職員の医療面をバックアップします。
職場の風景
グループホーム フォーレストヴィラの職場環境について
グループホーム フォーレストヴィラの基本情報
事業所名
グループホーム フォーレストヴィラ(ぐるーぷほーむふぉーれすとゔぃら)
所在地
〒2701348
千葉県印西市戸神624-2
施設形態
法人情報
医療法人社団千葉医心会 ( いりょうほうじんしゃだんちばいしんかい )
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ヘルパー・介護職の求人
月収
200,000
円
〜
230,000
円
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スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
220,000
円
〜
270,000
円
入居者さまのご家族との関わりも大切に。感謝の言葉がやりがいにつながります
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スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
210,000
円
〜
リハビリ専門の半日型デイサービス。職員同士で教えあいながら働けます
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スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
220,000
円
〜
270,000
円
コミュニケーションを大切にし、ご利用者さま一人ひとりに寄り添える施設です
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり