求人公開日:2023/07/26
学校法人さかえ学園
学校法人さかえ学園幼保連携型認定こども園谷津幼稚園
備考:
雇用期間の定め:4ヶ月以上
・雇用期間
2023年4月20日~2024年3月31日
・契約更新の可能性
あり(原則更新)
・専攻課程
短大・専門以上
保育園や認定こども園で働いた経験(大歓迎)
フリー、保育補助保育補助業務をお願いします。 また、担当は経験や適性など考慮して決定します。 0~3歳児クラスは原則複数体制、年中・年長クラスは各学年にフ リー職員がつき「助け合い保育」を大切にしています 子どもたちの主体性とのびのび保育を大切にしています。 基本的な生活習慣を身につけるお手伝い、自由遊びの見守りや絵本 の読み聞かせなど大切な乳幼児期に丁寧に寄り添います 清掃やその他の雑務など、子どもたちが安心して過ごせる環境づく りも力を合わせて行います。季節ごとの行事等、思いきり楽しみな がら取り組んでくださいね ※配置によっては、交代で園バス乗務をお願いすることもあります。
通勤手当:~ 10,000円 / 月
興味をもったのは、実習先を選ぶ際に、当園に勤めていた母から“いい園だよ”と勧められたことがきっかけです。実習に行ったときに素直なお子さまが多くて好感を持ったことが、入職の決め手になりました。 結婚・出産を機に一度退職しましたが、育児が落ち着いてきたタイミングで先輩に“手伝ってほしい”と誘ってもらったため、昨年復帰しました。
不安はありましたが、周囲のサポートのおかげで何とか過ごせています。昨年は急に復帰したこともあり、我が子を保育園に預けられず、実家の協力を得て働いてきました。今年は保育園に入れたので、たくさん働こうと思っています。
「可愛いな」「楽しいな」と思えることが溢れているところが魅力です。お子さまや保護者の方の対応、行事の準備など大変なことは多いのですが、最後には「やっぱり楽しいな」という気持ちになります。行事は職員皆で意見を出し合いながら作りあげていくので、終わったあとに感じる達成感は、ほかの仕事ではなかなか味わえないと思います。
お子さま好きで、何でも一緒に楽しめる方に向いています。園庭が広いので、お子さまと一緒になって遊べる方だと良いですね。
プライベートとのバランスはとれています。我が子の発熱などによる急なお休みなどにも、周囲の職員が“いいよ”と声を掛けてくれますし、柔軟に対応してくれます。
私自身、体を動かすのが好きなので、園庭が広いところに魅力を感じました。また、行事などをしっかり行っているため、「この幼稚園ならやりがいを感じられそうだな」と思い入職を決めました。
職員同士の仲が良くて、助け合いができているので、とても働きやすいと感じています。やりがいを感じるのは、運動会や発表会のときですね。結構前から練習を始めるので、途中経過も含めて本番を見ると、「ここまで教えてきて良かった」「ここまでよく頑張ったな」と、お子さまの成長を感じられて達成感があります。
とにかく子どもが好きな方で、明るく活発な方に向いています。やりがいを感じられるので、仕事に働きがいを求める方にもおすすめです。
認定こども園になってシフト制になりました。平日にライブに行くこともできるので、趣味の時間を大切にして働けます。「この日に休みたい」という希望があれば、しっかり休める職場です。
園の研修などで、先輩の職員からいろいろなアドバイスをもらうことで、自分自身で「こうすれば良いんだ」という気づきがいくつかありました。手厚いフォローを受けられるおかげで、今も仕事を続けられていると思います。
きっかけは、もともと自分が幼いころに当園に通っていたことです。幼稚園の先生を目指していたときに、実習先は母園がいいなと思い、実習を経て入職することになりました。園長先生のあたたかい人柄に魅力を感じましたね。 入職後は5年勤めて、結婚と妊娠を機に一度退職しました。10年ほど専業主婦をして、別の園で週3ほど保育士のパートを始めたのですが、電車で通勤していたので少し大変でした。子どもの手が離れてきたので、もう少し長く働きたいと思っていたところ、当園から“こども園に移行するのでまた働きませんか?”というお話をいただいたんです。自宅も近く、戻ってきた先生も何人かいらっしゃるので、またここで働きたいと思い昨年復職しました。
年長のリーダーを任されており、大変だなとは感じています。昔とやり方が変わり、苦手なパソコン業務があるのですが、若い職員が教えてくれたり、違う仕事をしている間に代わりにやってくれたりしてすごく助かっています。 また、学年のさらに上に立ち、まとめてくれる主管の職員が気を回してくれるので、すごくありがたいですね。
人間関係がすごく良いです。こども園になり土曜出勤があるため、その代休をとるときや、自分の子どもの行事で早く帰るときなどは、担当するクラスの仕事がたまっていくことがあります。しかし、同じ学年の先生が一緒に進めてくれるので、本当に助かっています。担任でないとできないことは自分でやる必要がありますが、みんなでできることは同時進行で進めてくれる素敵なチームです。
明るい雰囲気の方と一緒に働きたいですね。もし、悩みができても笑いあって吹き飛ばせるくらいの方に向いていると思います。
子どもの急な発熱などのときは、フリーの職員を配置してもらい、抜けてもいいように柔軟に対応してくれます。急なお休みにも別の職員が入ってくれるという安心感があるので、休みづらいということはあまりないですね。
子どもたちが“先生、大好き!”と言ってくれたときに、大変に思うことが吹き飛んで、やりがいを感じます。まだクラスの担任になって数ヶ月ですが、“先生のクラスになりたかった”と言ってもらえると、頑張らないといけないなと思います。20代の先生には若さでは勝てないので、それでもそんな風に声を掛けてくれる子どもたちがいて良かったと思います。
新人職員がこちらに話しかけやすい環境をつくれるよう、なるべくこちらから声を掛けてサポートしていきたいと思います。
POINT
1
谷津幼稚園は手厚い人員体制で、職員同士が互いにフォローし合える環境です。0歳から2歳クラスは年齢ごとの複数担任制ですが、ワンフロアを可動式のパーテーションで区切り、お子さまが少ない時間帯は合同で保育を行います。ワンフロアで見渡せる空間だからこそ、効率的に人員を動かし、職員にかかる負担を減らしています。年少は担任と副担任の2人体制で、年中と年長には担任と自由に動けるフリーの職員を配置。情報共有はLINE WORKSというアプリを使い、スムーズに行っています。 当園は職員の年齢層が20代から60代までと幅広いですが、人間関係は良好で、自然と助け合う関係性を築いています。年少以上は1学年に3~4名の担任を配置しており、新人、中堅、ベテランがそれぞれの立場を活かして連携できるのが当園の魅力。プライベートの話から業務の相談まで、気軽に話し合える、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
乳児クラスのお誕生日会の様子です。0~2歳クラスは人員配置が手厚いので安心です
POINT
2
谷津幼稚園は、新人のフォロー体制が整っています。たとえば、学生の場合は卒業までの数ヶ月間、自分のペースでアルバイトが可能。入職前にさまざまな学年と関わりながら、「どの学年が合っているか」などの適性を確認したり、園の雰囲気に慣れたりできます。不安なことや困ったことがあっても解消してから入職できる、安心のサポート体制です。入職後は学年主任を中心にチームで情報共有をしながら細かくフィードバックを行うので、未経験の方も安心して働けます。 先輩職員は、新人職員が話しやすい雰囲気づくりに注力しており、“何か困っていることはないか”と積極的に声を掛けるようにしています。保護者対応などで悩むことがあっても、一人では絶対に抱え込ませません。チームとして一緒に考えて解決できる、とても心強い職場です。 また、年度や学期の変わり目には、緊急時の対処法や保護者対応といったその時々のニーズに合わせた研修を実施しています。基本的に園内研修は業務時間内に行っており、継続的に働きながら学べる環境です。
新聞紙を使って遊んでいる様子。教育だけでなく、体を動かすことも大切にしています
POINT
3
谷津幼稚園の年間休日は、130日ほどあります。プライベートな時間をしっかり確保できるので、メリハリのある働き方が可能です。シフトはお子さまの登園予定に合わせて組んでおり、早番は午前7時00分の開園から、遅番は午後7時30分の閉園までを担当。この時間より早くなったり、遅くなったりすることはほぼありません。また、お休みは希望どおりに取得でき、平日にも休めるので、家庭や趣味の時間と両立できます。 保護者の方へのお便りは、紙媒体ではなくアプリを使用。書類の記入はフォーマットがあるため、効率的に業務を行えます。無資格の職員も多数在籍しており、制作や掃除などを分担して行っているので、残業はほとんどありません。 当園には子育てを経験している職員が多く、子育てにとても理解がある職場です。子どもの体調不良などによる急なお休みや早上がりの際にはフリーの職員がカバーしたり、声掛けをしたり、互いに気遣う助け合いの意識が根付いています。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化があっても長く働ける職場です。
新しい綺麗な校舎と、広い園庭、そして大きな桜の木が自慢です