送迎・運転手の求人

だんらんの家 菅野は、「生きる力を育む介護」というコンセプトのもと、園芸療法や食育に力を入れています。敷地内には広い庭があり、多いときは約20種類のお花や野菜を栽培。ミニトマトやきゅうり、ナスなどの野菜を収穫し、調理して利用者さまに提供すると、とても喜んでいただけます。庭で採れたみかんでジャムを作って、おやつとして出したこともあります。 庭で季節の移り変わりを感じながら、植物や食物の成長を見届けることは、利用者さまの生きる目標の1つにもなっています。利用者さまの中には、夏の芋掘りを楽しみにリハビリを頑張ったり、植えた木が大きくなるのを楽しみに、2年ほど継続的に通所している方もいます。そのため職員は、利用者さま全員がどこかの工程で参加できるよう工夫を欠かしません。たとえば芋煮会では、自立度の高い方に収穫してもらった里芋を、歩行が困難な方にほぐしてもらい、職員が調理しました。利用者さまと一緒に楽しい時間を過ごすことで、職員のやりがいにもつながっています。

自分たちで植えた食物の成長の過程を見届け、収穫して食べることが楽しみの1つです

だんらんの家 菅野は、新人職員が安心して働き始められるよう、その方の得意・不得意に合わせて、教える業務の順番を変えています。たとえば人と話すのが得意な方には利用者さまとコミュニケーションを取ることからスタート。仕事をテキパキとこなすのが得意な方には調理や簡単な介助業務から教えていきます。こぢんまりとした空間に、常時3〜4名の職員がいるため、困ったことがあればすぐに助けを求めることができるのも安心です。介護が未経験の方でも無理なく挑戦できる環境を整えており、半数以上の職員が未経験で入社しています。 なお、学ぶ機会として、正社員は毎月本社での研修があります。施設内では月に1度、勉強会を兼ねたミーティングを実施。認知症の対応や災害時の行動、事故防止など、さまざまな項目を取り上げています。 さらに当施設は、キャリアアップを目指しやすいのも魅力です。資格の取得にあたっては特別休暇を用意しており、取得すると資格手当が支給されます。また、やる気さえあれば、未経験からでも管理者を目指すことが可能です。実際に現在の管理者は、介護の仕事を始めてまだ2年ほど。一人ひとりが理想のキャリアを叶えやすい職場です。

介護の経験が長い方も未経験者も、それぞれの得意を活かせる職場です！

だんらんの家 菅野には、70代の方から100歳近い方までが通所しています。登録者数は約20名と少数のため、利用者さま一人ひとりと密な関係性を築きやすい施設です。利用者さまの平均介護度は2.8ほど。自立度の高い方から車いすの方まで、さまざまな方の介護に関わることができます。 また、プライベートの時間を確保できるのも当事業所の魅力の1つです。送迎ドライバーが複数名いるため、デイサービスでありがちな「送迎の時間が伸びてしまって残業」ということはほとんどありません。有休も取得しやすい雰囲気で、正社員だけでなくパート職員もしっかり消化しています。仕事とプライベートをどちらも充実させたい方にぴったりな職場です。

お世話をされるだけでなく、お世話をすることが利用者さまの活力になっています！