求人公開日:2023/08/01
さかえ歯科医院の歯科衛生士求人
歯科クリニックでの歯科衛生士業務
通勤手当:~ 30,000円 / 月
住宅手当:20,000円
さかえ歯科医院には元々患者として家族でお世話になっていました。転職を考えた際にここなら雰囲気が良く、楽しく仕事ができそうだと感じたため入職しました。
職種未経験で全く知識もなかったので、最初は不安でした。でも、院長をはじめ職員全員が優しく、何回同じことを聞いても嫌な顔をせず、しっかりと教えてくれたので、安心して働けています。 最近は、コミュニケーション力が上がったように感じています。仕事では、患者さまと近い距離でしっかり話を聞き、気持ちに寄り添うよう心掛けています。
何よりも院長と話しやすいことです! 悩みや疑問があったらすぐに相談に乗ってもらえ、アドバイスしてくれます。ほかの歯科医師、歯科衛生士たちも仲が良く、笑いが絶えない職場です。皆で楽しく協力して仕事ができますね。 さらに、目標を達成すると皆で日帰り旅行に行くことができ、美味しいものをたくさん食べるなど楽しんでいます。また、歯科医院でしか購入できない商品を値引き価格で購入できるのでありがたいです。
人と接することが大好きな方は向いていると思います。老若男女さまざまな方たちと接することで、自分自身の勉強になることがたくさんあります。
前職は残業が多く家で仕事をすることもあったのですが、現職ではそういったことがなくなり、心に余裕を持って働けています。休みはほぼ希望通りに取ることができるので、子どもと向き合う時間も確保できますし、プライベートとの両立も叶いとても働きやすい職場です。
私がミスをしたときに院長から直接指摘を受け、決して怒ったりせずに次へつなげるアドバイスをもらったときは感動しました。また、ほかの職員も責めることなく、大丈夫と温かい声を掛けてくれ、ここで働くことができて本当に良かったと思いました。 患者さまからも、“この医院は本当にいい”“長くお世話になるからよろしくね”“友達にも紹介したよ”などと言われたときは、ここの医院の一員として働けていることを誇りに思いました。
歯科助手は受付をしたり、歯科医師のアシストをしたりと、業務内容が幅広いことに驚きました。覚えることがたくさんありますが、少しずつ慣れていけます。
患者さまから感謝の言葉をもらったときや、歯科医師、衛生士から頼ってもらえたときです。とてもうれしく、自信にもつながっています。
学生のときに見学へ行った際、対応してくれた院長や衛生士、周りの職員が優しく声を掛けてくれました。丁寧で思いやりがあるところに惹かれ、ここで働きたいと思い入職しました。
新卒だった私に、たくさんのことを一から丁寧に教えてくれました。分からないことや、経験がないことも分かるようになるまで教えてくれます。新卒でもしっかり成長できますし、当院で働くとコミュニケーション能力がかなり身につきます。
さかえ歯科医院の上司が、皆とても優しいのが魅力です。何回同じ質問をしても、笑顔で答えてくれて、私が困っているときには、向こうから声を掛けてくれます。 また、年末年始には職員同士で美味しい食事を食べに行くなど、仲のいい関係を築けています。
思いやりがあって、人がやりたくない仕事も率先してできる方や、自分から主体的に行動できる方に向いています。
残業はほとんどなく、有給もほぼ100%消化できるため、仕事を頑張りながらもプライベートを充実させることができています。
入職した直後はコロナ禍だったこともあり、そこから比べたら思ったより忙しいと感じています。今ではこの忙しさが充実感につながっています!
クリーニングの際に、“今までお掃除してもらった中で一番気持ち良くてスッキリした”と言ってもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じました。また、“ありがとう”と言ってもらえたときや、褒められるともっと頑張ろうと思えます。
POINT
1
さかえ歯科医院は、コミュニケーションが活発なところが強みです。院長含め職員全員が気さくで優しい人柄。新人職員には院長自ら声を掛けてフィードバックをしたり、衛生士と担当医師で治療方針のすり合わせをしたりしています。知識の確認や共有、治療方針の終着点をどこにもっていくかを話し合いで決めているため、職種や上下関係の隔たりがなく、情報把握や相談がしやすい環境です。 当院では口頭での情報共有や治療に関するカルテのほかに、サブカルテというものを導入。患者さまの困っていることや質問、雑談の内容などを職員全員が記入しています。それにより患者さまとの会話が盛り上がったり、治療に関してのヒントを得られたりすることも。患者さまと良い信頼関係を築くことができるので、長く通ってもらえたり、歯ブラシなどの物販を勧めやすかったりする利点もあります。
患者さまにできる限り寄り添い、一人ひとりに最適な治療を提案します
POINT
2
さかえ歯科医院は無理なく働ける労働環境を整えています。基本的に予約制にしているので、1日の診療数は余裕のある設定。さらに、平日と土曜日の最終受付は30分前、日曜日は1時間前として、定時で終われるようにしています。そのため、残業はほぼありません。 また、休暇も取りやすく、有休消化率はほぼ100%。公休は1ヶ月に8日間で、1日最低2名、混み合う日は最大5名のシフト制で回しています。「この日はちょっと職員が少ないから 休みを交換しよう」など、皆で協力しながら自由にシフトを組んでいます。「午前中だけちょっと 出ます」や「午後は抜けます」といった柔軟な対応も可能なので、プライベートと両立できる環境です。
待合スペースはリラックスできる空間を目指し、マガジンラックを設置しています
POINT
3
さかえ歯科医院は教育体制が整っており、スキルアップを目指せる職場です。独自の教科書を用いた教育システムを構築しているので、新卒や未経験の方でも一から学ぶことができます。基本的な接遇や対応方法から技術的なところまで、個人のペースに合わせて進めていくので、新人でも安心です。さらに、院長が直接教えたり、職種に関係なく質問できたりするので、職場に早くに馴染めるだけでなく、しっかり成長していけます。 当院には、知識を得られる機会が豊富にあります。月に1回、第一木曜日の午後に会議を実施。そこでは取引業者を呼んで勉強会をしたり、院長が歯科医師会での発表を共有したりしています。また、歯ブラシの使い方や唾液検査の方法など、実践的な指導を受けることで、患者さまからの質問に答えるための知識獲得が可能です。勤務時間内の開催なので、仕事の一環として集中して取り組むことができます。
診療室は明るい雰囲気。衛生管理に注力しています!
歯科治療は、一人ひとりの口内環境や医院によって治療方法やルールが異なります。そのため、新卒者は教科書の内容や学んだこととの違いを感じたり、中途の場合は前の職場とやり方が全く異なったりする場合があります。 それでも、新たに学ぼうとする姿勢があれば問題ありません。さかえ歯科医院では、独自のルールや材料の使い方、学校では習わない保険のルールなどを丁寧に説明しますので安心してください。習った知識や培ったスキルを活かしつつも、また一から学ぼうというまっさらな気持ちで取り組めばさらに成長できる環境です。何か分からないことがあればいつでも相談してください。