こどもデイサービスあおむしくらぶは、人や仕組みの面で、未経験でも安心して働ける職場です。1部屋には5〜6名ほど利用者さまがいて、年齢ごとで部屋が分かれています。それに対して、職員は1部屋に2〜3名ほど常駐しているため、1人で利用者対応することはありません。経験豊富なベテラン職員が常に気にかけて、フォローしてくれる環境です。 職員の人柄としても明るい方が多く、和気あいあいとした相談しやすい雰囲気です。管理者も、気さくに接してくれる方で、職員に対しての声掛けも積極的に行っています。日頃から笑いがよく起き、それが伝染していき笑顔あふれる職場です。 また、本部研修を経験や年齢に応じて3〜7時間程度座学で実施。理念や社内ルール、敬語についてなど、社会人の基礎から学ぶことができます。配属後も管理者と連携して、何か困ったことがあれば適宜面談を実施。配属1ヶ月後の時期に本部の人事からも状況確認を行っており、職員のことを常に気にかける職場です。

こどもデイサービスあおむしくらぶでは、資格取得支援や充実した研修を行っています。福祉有償運送、行動援護従業者などの法人指定の資格取得では、法人から費用補助があり、介護福祉士や保育士などの資格取得の際には、研修のための休日を優先的に調整します。実際に複数の資格を取得している職員も多く、スキルアップへの意欲が高い方が多い職場です。 また、こどもデイサービスあおむしくらぶは研修も充実。年1回行われる外部研修では、自閉症の研修や児童発達支援管理責任者の研修など、役職や業務内容に合わせて学びたい研修を選べます。年2回行われる法人内共通の研修では、虐待防止などの支援内容をグループワークで考える研修を行っており、パートの方も参加可能です。ほかにも月1回の事業所内のミーティングでは、事例検討会や事故の再発防止の討論会も実施。理論的な内容や、すぐに使える実践的な知識などを、幅広く勉強できることも当事業所の魅力です。

こどもデイサービスあおむしくらぶは、やりたいことがあればどんどん提案できる職場です。たとえば、琴が得意な職員が実際に部屋に琴を持ってきて、子どもたちにも触れてもらって楽しんでもらったこともありました。何かやりたいことがあれば、空き時間に相談してもらったり、月1回のミーティングで提案したりしてもらえれば、どうやったらそれができるか考えて、実現するところまでみんなで協力する環境です。 また、利用者さまとも保護者さまともしっかりと関わることができます。利用者さまは、同系列のこどもデイサービスぷちくらぶ（未就学児〜小学校4年まで）から通っていた子が、そのままあおむしくらぶに来るケースがほとんどで、長期的に子どもたちの成長を見届けることができます。また、保護者さまとも深い絆を築けるように、送迎の際に、保護者さまに対してお子さんの状態を適宜共有。利用者さまと保護者さまの想いを最優先して支援することのできる職場です。