特定非営利活動法人ほっとサポートてんとうむし
こどもデイサービスあおむしぷちくらぶの児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

こどもデイサービスあおむしぷちくらぶでは、一人ひとりのペースに合わせた支援を行っています。当施設を利用しているお子さまは、知的障害など特性がさまざま。重度の障がいがあるお子さまには、抱っこやくすぐり遊びをしたり、できたことを皆で共有したりと、明るい雰囲気の中で過ごしてもらえるよう配慮。積極的にお手伝いなどをしてくれたときには、皆の前で感謝の声掛けを行うなど、個々に合わせた関わり方を重視しています。 当施設は、お子さまの成長を実感しやすい環境です。職員の日々の積み重ねが実を結び、目に見える形で成長を実感できるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。

子どもたちの情報を共有するため会議を実施。職員同士で共通認識を持つことができます

こどもデイサービスあおむしぷちくらぶでは、ライフステージや希望に応じた働き方が相談できます。当施設は週休2日制で、日曜日以外のお休みは1年間固定です。固定のお休み以外の希望休も、もちろん調整可能。子育て中の方や介護がある方など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が相談できるので、無理なく長く働けます。 当施設の運営法人ほっとサポートてんとうむしは、障がい児通所支援事業のほかにも、障がい福祉サービスや相談支援事業など、さまざまな施設を運営しています。施設によって勤務時間が異なるため、ご自身に合った施設への異動も相談可能です。希望する働き方が法人内で模索できるのも、当法人で働く魅力です。

定員15名の事業所。2階建てで子どもたちがのびのびと過ごせる空間を作っています

当法人には、新入職員が安心して仕事を始められる環境が整っています。新入職員には、経験や年齢に応じて座学研修を実施。お子さまが来る前の時間帯を使って、社内ルールや社会人としての基礎などを学習します。さらに、法人内の系列施設を周り、現場職員への挨拶に加え、それぞれの職場の雰囲気や業務内容を理解できるようにしています。 配属後は、先輩職員によるOJTを実施。また月に1度、全職員が参加するミーティングを行い、非常勤職員からの質問に関する話し合いや、事例検討などを行っています。さらに、本部の人事と当施設の管理者が連携し、必要であれば面談の機会を設けることも。新人の教育制度が確立されているため、着実に成長できる職場です。 また、当法人では職員の資格取得も推奨しており、行動援護従事者養成研修（通学）は、常勤・非常勤にかかわらずほぼ全員が受講できます。資格取得によるシフト調整なども積極的に行っており、働きながらスキルアップが目指せる環境です。