space kid's.con富士見台の一番の特徴は、職員同士の仲の良さです。当施設には20～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍。性格や好みはバラバラですが、お互いに認め合い、スキルを磨き合える仲間が集まっています。最近では、フットサルやバドミントンなど、職員が一緒になって交流できるイベントを企画しました。もちろん、参加不参加の意思も尊重されるので、お互いに心地良い距離感で仕事ができています。 職員の提案が実現しやすいのも当施設の魅力です。毎週日曜日に系列施設で実施している「からだの教室」は、理学療法士の提案で実現しました。お互いに認め合える関係性ができあがっているからこそ、職員からの提案に職場全体で前向きに取り組む風潮があります。主体的に仕事に取り組みたい方は、やりがいをもって活躍できます。

最寄り駅から徒歩約5分。マンションの2階に当施設があります

space kid's.con富士見台を運営している一般社団法人CISの理念は、「一貫した自立支援」です。これは現場職員にも浸透しており、支援の際には子どもたちの今を見るだけではなく、社会に出たあとも自立して生きていけるよう意識。手伝えばすぐに終わることでも、子どもたちが自分でできるよう見守ります。年齢や特性が異なる子どもたちが、ともに社会性やマナーを身につけられるサポートを大切にしています。 当施設では毎月3～4回、さまざまなイベントを実施。工作や調理、公園へのお出かけなど、職員がチームとなって企画しています。さらに、地域活動の一環として演劇イベントを開催。演劇の専門家の指導を受けながら、子どもたちと職員が一丸となって作品を創り上げ、区民ホールで披露しました。やり遂げたあとの子どもたちの自信に満ちた表情が、職員のやりがいにつながっています。

お子さまがリラックスできる、遊び場に近い環境。自然体でお子さまと関われます

space Kid's.con富士見台では、職員の個性を大切にした教育を行っています。新入職員に教えることは、事務作業や運転業務など基本的なことだけです。メインとなる子どもたちとの関わり方については、それぞれの職員の思いや主体性にゆだねて経験を積んでもらいます。日々トライアンドエラーを重ね、ときには先輩にフィードバックを求めながら成長していくことで、さまざまな個性をもつ職員が輝ける職場にしたいと考えています。 業務に迷ったら、いつでも相談できるのが当施設の強みです。お子さまとの関わり方に正解はなく、職員の悩みはつきません。そのため、月に1回、全職員が参加する会議を実施。数名のお子さまを例に事例検討を行っています。平日朝のケース会議や終業後の雑談の中でも常に情報共有できるので、悩みや困りごとがそのままになることはありません。

遊びを通して、子どもたちが社会性を身につけるためのサポートをしています