杉沢歯科医院は、患者さまとの深いコミュニケーションを大切にしています。ただ歯の治療をするのではなく、患者さまの日常生活やバックグラウンドまで配慮し、より理解することを重視。患者さまに寄り添った治療を心がけています。そのため、当院へ長く通院される患者さまがほとんど。お中元や差し入れをいただく機会もあります。 朝の10分程度のミーティングでは、「この患者さまから頂き物をしたから、みんなでお礼を伝えようね」と患者さまの情報共有もしています。スタッフ全員が漏れなく患者さまと共通の話題を持てるため、安心して患者さまに合わせてコミュニケーションを取ることができます。ほかにも、前日までの共有事項や当日の診察状況の確認を毎朝行っているため、患者さまの情報は常に把握できます。患者さまとの長期的な関係性を大切にしているため、人と関わることが好きな方には最適な職場です。

患者さま主体の治療で安心感を提供。ずっと通いたいと思える歯医者を目指しています

杉沢歯科医院は、スタッフ全員で新入スタッフのフォローをしているため、安心して働き始められる職場です。最初は、先輩スタッフの業務を見ながら内容や院の決まりを覚えていきます。未経験の方は簡単な業務から徐々に始めたり、経験が豊富な場合はできることを任せたりと、新入スタッフの経験や理解度に応じて、教育内容を調整。不明点や相談は、いつでも先輩スタッフに聞いていただいて構いません。資料やタスクをまとめたチェックリストもあるため、段階的な業務の習得が可能です。 また、当院では院長やスタッフがそれぞれ目標の設定、共有、振り返りをする時間を設けています。各自で年間目標を設定したのち、達成に向けて月次でも目標を立てています。目標に対する悩みは、月1回開催される約3時間の勉強会で解決可能。勉強会では、スタッフ同士で口腔ケアの練習をしたり、自信がない処置についての確認をしたりと実習を通してスキルの確認を行っています。院長や先輩スタッフからアドバイスをもらえるため、自分自身の課題発見や悩みの解決が可能です。目標設定から振り返りまでの体制が整っているため、自己成長を実感でき、モチベーションを維持して働けます。

ユニット数は全部で5台。清潔感のある空間と精度の高い治療設備が整っています

杉沢歯科医院は、自分や家族の時間を大切にしながら長く働ける職場です。お休みの取りやすさが魅力ポイントの一つ。基本的には固定の曜日をシフト休にしてもらっていますが、ほかの曜日を休みたい場合は希望休の申請も可能です。お子さまの行事や発熱などの急なお休みにも柔軟に対応しています。実際に、子育てしながら働くスタッフも多数在籍。スタッフ同士で協力しているため、プライベートの充実が図れます。 また、当医院は働き方の相談がしやすい環境です。月に1回程度、院長と面談する機会を設けています。産休育休の取得や雇用形態の変更について希望があれば、もちろん対応可能です。それだけではなく、業務面においても、新たに挑戦してみたいことがあればご相談ください。たとえば、受付として入職したのちに歯科助手の業務に興味を持った場合は、相談の上で職種変更も可能。子育てが落ち着いたタイミングで、より専門的な分野に挑戦したいといった希望も叶えられます。子育て世代の方でもライフステージに合わせた働き方が実現でき、長期就労を目指せる職場環境です。

同じ目線で会話ができる対面式の受付カウンターで患者さまをお迎えできます