訪問看護ステーションニコニコは、未経験者も安心して訪問看護に挑戦できる職場です。訪問業務は利用者さまの体調管理や服薬管理が中心。病状が重い方はほとんどいらっしゃらないため、手技や経験に自信がない方でも始めやすい環境です。独り立ちのタイミングは、新人職員と話し合いながら決定。本人の不安がなくなるまでは繰り返し同行訪問を行うため、自分のペースで学べます。 当事業所では月に2回～3回ほど職員ミーティングを実施し、職員が顔を合わせて話せる機会を設けています。業務の疑問点、悩みなどを気軽に話し合ったり相談したりできるので、安心感をもって日々の業務に向き合える環境です。 また当事業所では、職員が外部研修に参加できるよう、スキルアップ支援も行っています。喀痰吸引等研修指導者伝達講習など、現場で役立つ研修に参加した実績が多数。研修費用は当事業所が全額負担するので、金銭面の不安なくスキルアップが目指せます。

情報の管理や記録にはICTを活用！　データ共有や申し送りもスムーズに対応できます

訪問看護ステーションニコニコは、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。勤務時間内で業務を終える意識が浸透しており、日常的な残業はほとんどなく、定時で帰宅することがほとんどです。時間内に業務が終わらないことが続く場合は、効率良く業務を行うためのアドバイスをするなど、職員のフォローアップもしっかりと行っています。 また、有給休暇は基本的に職員がそれぞれのタイミングで消化。有休取得の際は職員同士が声を掛けながら、訪問スケジュールをカバーし合って調整しています。数時間だけお休みが欲しい場合も、事前に調整ができていれば取得可能。スケジュール管理は職員それぞれの裁量に任せているため、訪問が早く終わったときなどは、早上がりも可能です。 また当事業所には子育てをしながら活躍している職員もおり、育児と仕事の両立に理解があります。子どもを連れて出勤することもできるなど、ライフステージが変わっても活躍できる環境です。

同じ建物内には系列の有料老人ホームを併設！　職員同士の連携が図りやすい環境です

訪問看護ステーションニコニコは、職員同士の仲が良好で、楽しく働ける職場です。職員の人数は8名ほどで、20代～30代の若手がメイン。笑顔でコミュニケーションを大切にしている方が多く、新卒から経験を積んで活躍中の職員もいます。 当事業所では、職員同士がフラットな関係性を築きながら、気持ち良く勤務しています。職員間に壁がないのが特徴で、役職者に対しても気軽に意見を言えるほど距離が近いのが特徴です。職員同士の仲の良さが自慢で、ゴルフ好きな職員が集まってコンペを開催することもあるほどです。周りの職員の影響からか、入社後にゴルフを始めた職員も。職員同士がプライベートでもフランクに付き合えているのは当事業所の魅力の一つです。 また、職員同士の情報共有や連携がしっかり図れているのも、魅力の一つです。伝達事項や申し送りにはLINEのグループチャットを活用し、全体を把握できるようにしています。