おちあい脳クリニックは、スタッフ間の連携がとりやすく、スムーズに協力し合える関係性が魅力です。医師・看護師・臨床検査技師・看護助手・受付担当・清掃担当の全職種を合わせ、約25名が在籍。穏やかで落ち着いた人柄のスタッフが多く、職種に関わらずお互いに尊重し合っています。 日によって出勤する顔ぶれは異なりますが、普段からコミュニケーションが活発で、スタッフ同士の関係も良好です。休憩の時間が合えば、気の合う仲間同士でランチに行くことも。子育て中のスタッフも多く、育児関連の知識や悩みを共有し合っています。また、院長自身も気さくで話しやすい人柄です。年に2回スタッフ全員が集まるイベントを開催し、職場全体の親睦を図っています。高い参加率で、スタッフからも「楽しみにしている」という声が聞こえるほどです。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にすることで、患者さまへの丁寧な対応を可能にしている当クリニック。普段からすぐに情報共有しているため、イレギュラーが起きた場合も、息の合った連携で患者さま第一の医療を実現できます。毎週水曜日には、全常勤スタッフが集まってミーティングを実施。1週間の来院人数や検査回数、体制の見直しを行います。職種を越えて協力しながら、質の高いチーム医療を提供できる職場です。

豪華な会場で行われる忘年会や納涼会。スタッフ全員が心待ちにしている交流の機会です

おちあい脳クリニックでは、未経験者も着実に成長していけるよう、職種ごとに丁寧な教育を行っています。どの職種においてもベテランスタッフがOJTを担当し、分からないことはすぐにその場で聞ける環境なので、安心してください。 受付事務を担当する新人スタッフには、いきなり会計業務ではなく受付や電話対応といった比較的簡単なものからお願いして慣れてもらいます。当クリニックには難病指定の方や他県から訪れる方も多く、会計時には通常の診療と異なる手続きが多く発生。一つひとつ丁寧に指導するので、正確な処理能力と専門的な知識が身につきます。臨床検査技師の場合も同様です。「MRIに触るのが初めて」という新人がほとんどのため、一から分かりやすくレクチャーしています。資格を取り立ての方も少しずつスキルを身につけていける環境です。 チーム医療の要となる看護師は特殊な機器を扱う場面が多いため、定期的に専門の業者を招いて勉強会を行っています。毎週水曜日には、看護師以外の職種も薬品に関する勉強会に参加。仲間とお互いに高め合いながら、知識や技術をアップデートできる職場です。

複雑に感じがちな会計処理も、ベテランスタッフの丁寧な指導で少しずつ慣れていけます

おちあい脳クリニックには、プライベートの時間を確保しながら自分のペースで働ける環境が整っています。就業時間内に業務が終わるようにスタッフ全員で協力しているため、残業はほぼありません。また、清掃は専従のスタッフが行うことで、ほかの職種の片付け時間を削減。検査技師は検査終了後すぐに帰宅可能なほか、一番帰りが遅くなる受付スタッフも、最後の患者さまの会計が済めば退勤できます。月・火・金・土は午後4時で受付が終わるため、退社後の時間をゆっくり楽しむことが可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇の取得率も高く、ほぼすべて使い切れる環境です。シフトを組む際にも、スタッフ一人ひとりの都合にできる限り配慮。たとえば、子育て中のスタッフの場合、土日を外してシフトを組むことができます。水曜日は午前のみ、といった働き方も可能なので、家事や育児との両立がしやすいのも魅力の一つ。ワークライフバランスを保って仕事に励めます。

“早く帰宅しよう”というのが院長の方針。親しみやすい人柄も魅力です！