株式会社ワラビー
オフィスワラビーのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

オフィスワラビーは、年齢に関係なく思ったことを素直に言いやすい風通しの良い職場です。職員の年齢層は30代～70代と幅広く、明るく面倒見の良い先輩が多数活躍中。職員同士のコミュニケーションが活発で、介護技術・知識などについて、常に情報を交換しています。また、年に4回実施している研修のあとに食事会を開催。食事を楽しみながら仕事以外のプライベートも含め、さまざまな話をしながらコミュニケーションをとっています。 週に1回実施しているミーティングでは、健康管理の注意喚起や事例検討、そのときどきの伝達事項について周知。集まれるときに集まって、職員間で情報の格差が生じないよう、共有・すり合わせをしています。また、運営に対する要望を聞き出すなど、職員の声にも耳を傾ける大切な機会。たとえば、道路交通法改正でヘルメットが必要になったときは、職員の安全のために帽子型のヘルメットを数種類仕入れ、希望を調査したうえで発注。職員から良かったという声があがったことは、継続したり伸ばしたりと現場の声を運営に反映しています。

職員同士で常に情報を共有。技術向上のために意見交換も盛んに行っています

オフィスワラビーでは、新人の不安がなくなるまで先輩職員が付き添って指導しています。初回は必ずサービス提供責任者の訪問に同行し、その後は同じシフトの先輩に同行。回数は新人の習熟度に合わせ、何度でも行いますので安心してください。経験年数が10年以上の先輩が大半のため、分からないことがあればその場で聞くことができます。 また、当事業所は資格取得支援も充実している職場です。実際に、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格を働きながら取得した職員もいます。資格取得の費用はほぼ全額補助していますし、シフト調整などでも積極的にバックアップ。ほかの資格についても希望があれば費用を補助しているので、金銭的な負担を気にせずスキルアップを図れる環境です。

同じ利用者さまを担当することが多いため、信頼関係を築きやすい環境です

オフィスワラビーは、定着率の良さが自慢です。ネガティブな理由による退職者は過去に1人もいません。職員間で協力し合っているので、プライベートも大切にした勤務時間で働くことが可能です。また、仕事以外の話も相談しやすい環境なので、子育てを終えた先輩からアドバイスをもらうなんてこともあります。シフト相談でも互いに譲り合いながら調整するなど、子育て中の方も家庭と両立しながら働きやすい職場です。 また、基本的に休みの希望が通るのも魅力の一つ。完全週休2日制で、週40時間1日8時間勤務であれば、入職したその日から16日間の有休を付与。2月～11月は毎月有休を1日消化でき、好きな曜日を選択して休むことができます。 残業についても、当事業所では時間にゆとりをもたせた訪問スケジュールを立てているので、ほぼありません。突発的な訪問の延長などイレギュラーな事案は、事業所全体でも月に2回～3回発生する程度。延長した場合は別の日の勤務時間を短くするなど、臨機応変に対応しています。

1年に2万円まで教科書の費用を負担。積極的にスキルアップをサポートしています