歯科衛生士の求人

スマイルこどもおとな歯科は、比較的ゆとりある体制でサービスを提供しているため、患者さまとゆっくり関われます。1日の平均来院者数は20名程度。1人あたり30分～60分と、たっぷり時間を掛けて丁寧に対応しています。また、担当衛生士制を導入し、初診時に担当したスタッフがその後も担当を継続。患者さま一人ひとりにしっかりと寄り添いながら経過を見ることで、より大きなやりがいを得られます。 スタッフの声を大切にしている当院では、月に1回ミーティングを実施し、運営に関する意見交換などを行っています。ホワイトニングのキャンペーンを実施したり、診療時間の前後15分間を勤務時間内に組み込んだりしているのも、実際に現場スタッフの意見が採用された事例です。今後もスタッフ皆で一緒により良い医院をつくっていきたいと考えています。院内の環境づくりに携わりたい、医院の成長に貢献したいと考えている方は、ぜひその想いを叶えてください。

スマイルこどもおとな歯科の年間休日は120日以上で、適度に休みを取りながら無理なく働けます。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始には長期休暇の取得が可能です。有休も取りやすい雰囲気があり、今まで消化しきれなかったスタッフはほとんどいません。週休2日制で基本的には平日に休めるので、郵便局や役所などの用事を済ませやすいのも魅力です。 当院では、残業はほぼありません。診療時間前後の準備と片付けの時間を、勤務時間として15分間ずつ設定。治療やお昼前のミーティングが長引いてしまった場合は、多少残業が発生することもありますが、あっても15分程度です。定時である午後7時45分にはほぼ皆退勤可能で、メリハリをつけた働き方ができます。 当院は子育てと両立しながら働きやすい体制を整えており、産休育休の取得実績も多数あります。復帰後は、それぞれの働き方の希望を丁寧にヒアリングし、それに合わせて柔軟に対応。子どもの体調不良などで急に休まなくてはならないときも、スタッフ同士で協力し合っています。万が一、どうしても院内で人数調整が難しい場合でも、系列の医院のスタッフが応援に来るので心配ありません。

スマイルこどもおとな歯科に入職後は、同職種の先輩スタッフによるOJT指導を受けられます。スタッフがしっかり優しく教えていくので安心してください。加えて、職種や業務ごとのマニュアルも作成しています。治療方法だけでなく、患者さまへのカウンセリングの方法や流れなども記載予定です。 当院ではほとんどのスタッフが毎日出勤しており、全員で顔を合わせる機会が多くあります。スタッフ同士の情報共有や伝達がしやすく、連携力は抜群。その都度互いに助け合えるので、安心して働ける環境です。 ほかにも当院では、スタッフのスキルアップ支援として、外部研修への参加費用を半額補助しています。補助対象となるのは、業務に関わる内容のもの。実際、この制度を活用し、摂食嚥下や麻痺に関する内容の研修に参加したスタッフもいます。また、接遇のセミナーなど当法人から受講を勧めたものに関しては、費用を全額補助。もし、何か受けたい研修があれば、どんどん気軽に相談してください。