求人更新日:2023/11/02

株式会社恵・YOU
恵・YOU保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,250 円 〜 1,500 円 |
勤務地 | 東京都足立区 |
職種 | 保育士 |
好きなことを保育に活かせる! 保育に熱心な職員が多数活躍する職場です
恵・YOU保育園は東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩約10分の場所に位置する認可保育園です。2010年に開設し、2017年に東京都認証保育所から足立区認可保育所へ認定されました。定員は69名で、0歳児から1歳児、2歳児、3歳児から5歳児の3クラスで編成しています。スタッフの年齢層は20代から50代まで幅広く、約26名が在籍。男性の保育士が約5名活躍しており、各スタッフが自分の好きなことを保育に活かして、気負わず過ごせる職場です。たとえば、ピアノが得意ではないスタッフがギターで朝の会を行う姿も見られたり、七夕用の笹をとりにいき、そのあと流しそうめんに活用したりなど、自分のアイデアひとつで保育にチャレンジできる柔軟な環境です。 また、園児たちの「こんなことができた!」「こんなチャレンジをしていた!」といった話で盛り上がるなど、保育に真剣に取り組むスタッフが多く活躍中です。園児の午睡中に毎日行うミーティングでは、各スタッフの話したいことが多過ぎて、なかなか前に進まないということもあります。意見が言いやすく、園児のために実際に行動にうつせるパワフルな人材がそろっていることが当園ならではの特徴。見学に来られた方が思わず、「ここで働きたい!」というようなあたたかい雰囲気が魅力です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:12ヶ月
応募要件
仕事内容
保育業務全般、保護者対応、書類業務、清掃
給与・賞与
給与
- 時給 1,250円 ~ 1,500円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 13:00(休憩 0 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
保育士リーダー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2015年
- 経験年数:保育士 8年
転職について
入職した理由
専門学校に通っていたときに、当園の代表が自分の2学年下に在籍していたことがきっかけです。就職の際に声を掛けてもらい、見学して入職を決めました。お子さまがありのままの自然な姿で過ごせる保育園に憧れていたので、穏やかな空気が流れているところに魅力を感じたんです。
働いてみての感想
実際に働いてみて、最初に受けた良い印象のままで変わらないですね。スタッフもお子さまも自分がやりたいことをして、マイペースにのんびり過ごしています。 自分はスポーツが得意なので、お子さまと一緒に遊んだり身体を動かしたりしていますよ。スタッフの意見に耳を傾けて、取り入れてくれる職場です。
職場について
職場の魅力
全く同じお子さまがいないので、毎年さまざまな経験ができます。「こういう子がいるんだ」「こんなことを言うんだ」などと、いろいろと学ぶことが多く、毎日飽きないです。当園ではお子さまの主体性を大切にしており、さまざまな主張が出てきます。大変なことはもちろんありますが、面白いと思うことの方が多いですね。
おすすめの方、向いている人
素直に自分を出せる方に向いています。聞き役だけではなく、意見を言って話し合えると良いですね。一緒に楽しめる方だといいなと思います。
40代前半
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2004年
- 経験年数:保育士 19年
転職について
入職した理由
私が入職した当時はまだマンションの一角で運営を行う小規模の保育園でした。そういった保育園で働きたかったので応募したことがきっかけです。
働いてみての感想
子どもを3人出産して、副園長として時短で働いています。復帰にあたっては「ここなら大丈夫」という安心感があったので自然に職場に復帰ことができました。子どもの体調不良などにも柔軟に対応してもらえるので、とても働きやすいです。お子さまが成長している姿を見ると、働きがいを感じます。
職場について
職場の魅力
代表がスタッフの意見を否定しないで、いろいろと受け入れてくれる、夢を叶えてくれるような方です。私自身も、仕事の話はもちろんのこと、子育ての悩みなども聞いてもらえて、とても助かりました。
おすすめの方、向いている人
見守る保育を行っているので、柔軟性がある方に向いています。指示を出したり止めたり、その都度変わるので、「こういう風にするべき」といった癖がついていない方だと良いですね。見守る保育を行っているので、柔軟性がある方に向いています。指示を出したり止めたり、その都度変わるので、「こういう風にするべき」といった癖がついていない方だと良いですね。
この仕事への思い
お子さまが自由に過ごせる環境が整っています。自分の子どもが通う保育園は部屋に何もなくて、そのときに遊ぶおもちゃを出しているんです。当園ではおもちゃはずっと置いてあり、お子さまが自分で好きな遊びを選べるので、うらやましいですね。
レバウェル編集局が取材しました!恵・YOU保育園の取材レポート
恵・YOU保育園で働く魅力
POINT
1
業務内容
見守りスキルが身に付く! お子さまの主体性を育てる保育を実践しています
恵・YOU保育園ではお子さま一人ひとりの主体性を尊重し、可能性を大切にする職場です。基本的にさまざまなゾーンがあり、園児は自分の好きな遊びを選んで過ごしています。当園では「今日は〇〇をする」とあらかじめ課題を決めて一斉に行う設定保育ではなく、園児に行うタイミングを選ばせる順序性選択保育を取り入れていることが特徴です。たとえば、園児には「今週は絵を描くので、この日までに何を描くか自分で考えておいてください」と伝え、決められた期間の中で「いつ描くのか」を選ばせています。主体性を育てる保育に興味がある方にぴったりな環境です。 さらに、0・1歳児、3・4・5歳児が同じ空間で過ごす、異年齢児保育を実施しています。扉を開けるとひとつの長いフロアになるので、全体を見渡すことが可能です。5歳児が赤ちゃんを手伝うお手伝い保育などを実施しており、スタッフは見守りを徹底。危ない・危なくないのボーダーを見極めるスキルが身に付きます。スタッフが考える以上にお子さまができることが多く、主体的に動くお子さまが成長する姿に働きがいを感じられるお仕事です。
POINT
2
教育・スキルアップ
チームで新人スタッフをフォロー! 学びたいという意欲を大切にしています
恵・YOU保育園ではチーム保育を行っており、先輩スタッフがフォローするので未経験の方も活躍できます。チーム内で毎日、1番「その日の活動を仕切る人」、2番「補佐を行う」、3番「雑用を行う」といった役割分担を決めています。新人スタッフは、入職後に2番と3番を担当しながらOJTを行い、2ヶ月ほどで1番を担当。周囲のスタッフは「失敗して当たり前」というあたたかい気持ちで新人スタッフを見守っており、苦手な場面があれば役割を交代しても構いません。実践の中で、周囲のフォローを受けながら、安心して業務を行える環境です。 また、当園の代表が日本育成こども協議会の理事で、研修委員長ということもあり、研修会への参加も奨励しています。シフト調整などを積極的に行い、過去には障がい児保育やスポーツの研修などに参加したスタッフも。費用は法人が負担しているので、金銭的な負担なく働きながら学べる環境で、しっかりスキルを磨ける職場です。
POINT
3
働きやすさ
職員発案のギター部や釣り部などの活動も。楽しく働ける環境を整えています
恵・YOU保育園は、楽しく長く勤務できる職場です。「大人が楽しければ子どもも楽しい」というポリシーがあり、スタッフがさまざまな部活動を発案しています。3年から4年ほど前に、お子さまの誕生日会でギターを弾いた際にほかの園児からもリクエストがあったことがきっかけで、スタッフ間でギター部を結成しました。今では釣りやピアノ、演劇といった部活動が盛んに行われています。自分の好きなことにチャレンジしながら、保育に活かせるはずです。 また、男性の産休・育休実績があり、復帰後の時短勤務も可能です。子どもの体調不良などによる急な欠勤などにも柔軟に対応しており、子育てと両立しやすい環境も魅力。実際に3人の子どもを出産し、復帰して活躍しているスタッフもいます。なお、土日と3日間のお休み、2日間の有休を合わせて連続して7日間のリフレッシュ休暇を取得することが可能です。海外旅行などに出掛けるスタッフもおり、オンとオフをしっかり切り替えて働けます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
焦らなくても大丈夫! 園児の行動から「なぜ」を考える力が身に付きます
恵・YOU保育園ではお子さまの主体性を大切にしており、見守る保育を実践している職場です。たとえば、園児のいたずらに対してすぐに「ダメだよ」と否定するのではなく、「なぜこういうことをするのか」「やりたいことがあったのかもしれない」と一度クッションを置いて考えるようにしています。スタッフはその都度柔軟な対応を求められるので、過去の経験から「こうするべき」という考えをお持ちの方は、戸惑いがあるかもしれません。 しかし、最初からうまくいかなくて当たり前だと考えているので、失敗を恐れないでください。もし、すぐに園児を叱った場面でも、スタッフを否定することはありません。ミーティングの際に「さっきのあの言葉は必要だったか」「こんな言い方もあるよ」「次はこうしてみよう!」などと意見交換をして話し合いながら、場面の振り返りを行います。スタッフ同士で「あのときはどんな気持ちだったのか」などと、お子さまに寄り添いながら、徐々に理解できるようになるはず。分からないことや不安に思うことがあれば気軽に相談できるので、仲間と一緒にお子さまの主体性を育てていきましょう。
職場の風景
恵・YOU保育園の職場環境について
恵・YOU保育園の基本情報
事業所名
恵・YOU保育園(けいゆーほいくえん)
所在地
〒1200004
東京都足立区東綾瀬1-9-4 プラザ白うめ
施設形態
法人情報
株式会社恵・YOU ( かぶしきがいしゃ けいゆー )
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