求人更新日:2023/09/30
医療法人健佑会
上富田クリニック
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
調整手当:30,000円 ~ 40,000円
備考:
特殊手当 20000円
POINT
1
ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが上富田クリニックの魅力です。透析の勤務時間は月・水・金が午前7時半から午後5時半まで、火・木・土が午前7時半から14時までと終業時間が早いため、プライベートとの両立が可能。子育て中の方も働きやすい環境です。 当クリニックでは複数の科があるため、さまざまな患者さまと関わることができます。透析では60代以上の患者さまが多く、慢性期から時には終末期の患者さまと幅広く来院。内科・外科・眼科では、50代から70代の患者さまが多く、定期的に通院される方も多いのが特徴です。眼科には小さなお子さまも受診されます。 外科では静脈瘤や乳腺腫瘍(良性)の切除手術、眼科では白内障の日帰り手術なども行っており、診療補助や介助のみならず、オペ介助の経験も積むことができます。幅広い経験を通じて経験値を上げ、知見を広げられる職場です。
POINT
2
新入職員は、希望があれば入職後2ヶ月から3ヶ月掛けて、内科・外科・眼科・透析の全部署で業務を経験したのち、配属先を決定することができます。研修期間中は、透析希望の方は透析業務。外来希望の方は各部署で診察周りの介助やサポートなどを一通り教わります。全部署を回ることで職員との交流が図れることもメリットの一つ。適正を見て配属先が決まるため、ご自身に合った環境で働けます。 配属後は、上司のフォローのもと業務にあたります。オペなどの専門性が高い業務に関しては、先輩職員がついて少しずつ指導。常に上司が声掛けを行い、疑問や不安を吸い上げてくれるので、安心して仕事に取り組めます。万が一、業務内容や環境が自分に合っていない、違う部署でも経験を積んでスキルアップしたいといった場合には、状況に応じて異動も検討してもらえるので、安心の環境。前向きに仕事に取り組みたい方に適した職場です。 また、透析部では院内勉強会や研修会、学会の参加もあります。他施設のスタッフとの交流もあり、スキルアップにつながる情報や知識をたくさん学ぶ機会もあります。
POINT
3
上富田クリニックでは、計画的な業務運営により残業はほとんどありません。透析は、スケジュールどおりに治療を進められることが多く、急患のようなイレギュラー対応以外は基本的に残業になることはありません。外来では診療終了の30分前に受付を終了することで、残業は発生しても月5時間以下。オンとオフをしっかり切り替えて働けます。 お休みのとりやすさも当クリニックの魅力です。お休みは前もって伝えておけば、ほぼ希望どおりに取得可能。体調不良などの急なお休みも、ほかの科の職員がフォローできるような体制を整えています。職員同士で協力しながら希望どおりの休みが取得しやすい環境なので、プライベートも大切にしながら働くことができる職場環境です。