臨床工学技士の求人・転職

【取材】敬愛病院では、グループの強みを活かした手厚い研修制度を整えています。看護部では月1回以上の勉強会に加えて、毎週水曜日にはテーマ別の研修会も実施。院内独自のものから、外部業者を招いたもの、グループ病院全体で行うWeb勉強会まで多岐にわたり、充実したラインナップです。eラーニングシステムも導入しており、自分のペースで知識を深められます。 また、職員の学びたい気持ちを応援しており、職員の経験年数やキャリアプランを考慮したサポート体制も完備。管理職を目指したい意欲のある方には、ファーストレベル・セカンドレベル研修への参加を積極的に推奨しています。ときには、病院側から“こういう研修があるけど、挑戦してみませんか”と打診することも。研修費用は病院が全額補助し、研修期間中のシフトについても柔軟に調整するため、不安なく研修に臨めます。

【取材】横浜つづき腎クリニックは休みがとりやすく、仕事とプライベートにメリハリを付けて働けます。 当院の有休消化率はほぼ100％で、有給休暇は半日から取得が可能。有休消化を推奨している雰囲気で、取得の進んでいない職員には部署の管理者から休みを促す声掛けを行っています。きちんと計画的に有休消化ができるよう工夫しながら、シフトを組んでいるのも当院の特徴で、仕事のオンオフをしっかり分けて、切り替えができる職場です。 当院の休みは完全週休2日制で、年間休日は114日。夏季休暇・冬季休暇も5日間ずつあります。月の希望休は3日間申請でき、ほぼ希望どおりに休むことが可能。プライベートな予定も立てやすく、しっかりとリフレッシュできる時間もとりながら仕事に取り組める環境です。

【取材】ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが上富田クリニックの魅力です。透析の勤務時間は月・水・金が午前7時半から午後5時半まで、火・木・土が午前7時半から14時までと終業時間が早いため、プライベートとの両立が可能。子育て中の方も働きやすい環境です。 当クリニックでは複数の科があるため、さまざまな患者さまと関わることができます。透析では60代以上の患者さまが多く、慢性期から時には終末期の患者さまと幅広く来院。内科・外科・眼科では、50代から70代の患者さまが多く、定期的に通院される方も多いのが特徴です。眼科には小さなお子さまも受診されます。 外科では静脈瘤や乳腺腫瘍（良性）の切除手術、眼科では白内障の日帰り手術なども行っており、診療補助や介助のみならず、オペ介助の経験も積むことができます。幅広い経験を通じて経験値を上げ、知見を広げられる職場です。