求人公開日:2023/09/22
給与 | 時給 1,300 円 〜 1,500 円 |
勤務地 | 東京都墨田区 |
職種 | 相談支援専門員 |
相談支援はあとは、京成押上線「八広」駅から徒歩約5分の場所にある相談支援事業所です。一般社団法人かいんどはーとが2019年に開設しました。すべての障がいに対応しており、精神障がいや知的障がいの方が比較的多くいらっしゃいます。 当事業所の魅力はスタッフが働きやすい環境を整えていることです。半年ほど勤続し、ある程度自走できるようになった方には、直行直帰のリモートワークを許可。iPhoneやモバイルパソコンといった業務に必要な備品はすべて貸与しています。担当件数の多い職員向けに、主要な駅に拠点があるレンタルオフィスを契約しているほか、喫茶店などで業務を行った際の経費も清算可能です。訪問先での待ち時間ができた際に、時間を無駄にすることなく働けます。また、髪型や服装、ネイルやアクセサリーの装着なども自由なので、おしゃれを楽しみながら、自分らしく伸び伸びと業務を行える職場です。
備考:
雇用期間:6ヶ月(更新条件有り)
相談支援従事者初任者研修修了者で相談支援3年(国家資格保持者)もしくは、5年~8年の実務経験のある方
(相談支援専門員として業務できるための研修を終了されており、障害分野もしくは介護分野での実務経験のある方)が、必須応募条件となります。
応募を希望される方で、ご自身が上記に該当しているかどうかご不明な方はお気軽にお問合せください。
尚、相談支援専門員としての実務経験やキャリアは全く問いません。
最低限のPCスキル(WordとExcel、メールの送受信程度。既存書式はありますので、そこに入力できれば大丈夫です。)
ブランク可、学歴不問、年齢不問
相談支援専門員としての業務全般 利用者面談、サービス等利用計画作成、各種会議の参加、事業所および役所訪問等 事務作業は完全在宅勤務可能(月に何度か事業所内での業務あり)PCもしくはタブレットを使用して、サービス等利用計画の作成や、各種会議、面談時の記録等を行って頂きます。 訪問範囲は、事業所を拠点として、自転車で訪問できる範囲をご担当頂きます。(電動自転車貸与可能)
通勤手当:あり
40代後半
職種:
当事業所の代表から声をかけてもらったことがきっかけで入職しました。人数が少ないこともあり、スタッフの声が届きやすく、意見が反映されるスピードも早いと思います。とても働きやすい職場です。ほかの事業所などと連携して難しい局面を乗り越えられたときに、働きがいを感じます。
PC・モバイル・プリンターなどの貸与があるうえ、シェアオフィスも使えるため、直行直帰で効率的に働けます。服装や髪色、ネイルなども自由なので、おしゃれを楽しめるところも魅力です。また、月に1度のミーティングが終わったあとにスタッフ皆でお昼ご飯を食べるのが、毎月の楽しみになっています。普段は一人で行動することが多いので、ご飯を食べながらさまざまな話をしたり相談したりしています。
一人で訪問して、利用者さまや事業所と話したり対応したりする必要があるので、ある程度自分で判断できる方に向いていると思います。困ったときやアクシデントがあった際に、一人で抱え込まずに早い段階で相談ができる方だと良いですね。基本的に事業所へ出社することは少ないので、自由に時間を使いたい方や副業をしたい方にもおすすめです。
利用者さまのご予定に合わせることが多いため、休日や祝日、時間外などの対応はけっこうあります。ただし、休日や祝日に対応した際は代休が取得できますし、業務が早く終われば直帰も可能です。時間をうまく調整すれば、平日に用事を済ませることもできます。
前職と同じ職種なので私はギャップを感じることはありませんでした。電話などの連絡対応が多いため、初めての方は負担に感じる方もいるかもしれません。タイピングなどの事務スキルも高められる職場だと思います。
以前、利用者さまやご家族の方とコミュニケーションがとりづらくなり、苦情を受けたことがありました。その際、代表が私の代わりに対応して、利用者さまやご家族の思いを聞き取りながら解決してくれたことが、とてもありがたかったです。
POINT
1
働きやすさ
フレックス制度を導入! 仕事もプライベートも両立して働ける環境です
相談支援はあとはプライベートと両立して働ける職場です。 当事業所はお休みがとりやすく、事前に申請すれば希望どおりに休むことができます。またフレックス制度を導入しており、スケジュールや業務状況に応じて自分で調整可能。家庭の事情などで昼前から出社したり、業務が早く終われば早めに退勤したりすることが可能です。残業は緊急対応などで行うことはありますが、月に2〜3時間以内です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるため、ライフステージが変化しても長く働くことができます。 また、経験やスキル、担当件数によっては、月に1度のミーティングを行う日を除いて直行直帰も認めているところが魅力です。スタッフの予定などはGoogleカレンダーで共有し、報告書などもペーパーレスで作成。スタッフのプライベートを大切にする風潮のため、個人の予定を優先できます。プライベートも充実させながら、長く働ける職場環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
意見交換で学びを得られる環境! スキルアップや独立などもフォローします
相談支援はあとでは、入職後は導入研修を行い、先輩スタッフに同行します。期間は決まっておらず、数回の方もいれば半月ほどかかる方も。早く現場に出てバリバリ働きたい方に最適な職場です。 また、月に1度は事業所に出社して事例検討会や必須の研修会などを行っています。スタッフが抱えている問題などを話し、意見交換なども実施。ミーティングのあと、希望者は法人の費用負担で一緒に昼ご飯を食べています。困ったことや悩みがあれば相談できる環境です。 なお当事業所では資格取得支援を行っており、資格の更新などの際の日程調整などはすべて事業所が行います。資格取得に関する費用や外部研修などの参加費用などはすべて法人が負担。独立支援制度もあり、独立を希望する方にはできる限りのサポートを行っています。
POINT
3
職場の特徴
一次受電は外注! 業務に集中できる環境で、スタッフの挑戦を応援します
相談支援はあとは、スタッフが伸び伸びと働けるよう手厚くサポートしています。一人で行う業務が多いため、情報共有や連携などを意識して業務に取り組むよう徹底。利用者さまの気持ちを最優先し、その方に見合った社会生活を送れるようお手伝いする思いがあれば、失敗しても問題はありません。法人の理事や管理者が最終的な責任を負うので、スタッフがやりたいことに思い切って挑戦できる環境です。 また当事業所では、代表電話に関する一次受電を外注しており、スタッフが業務に集中できる環境を整えています。電話に関するお知らせはLINE WORKSで連絡を受け、自分の好きなタイミングで折り返しが可能。スケジュール調整などは自分で自由に行えるので、自分の裁量で働けるところが魅力です。
相談支援はあと(そうだんしえんはあと)
〒1310041
東京都墨田区八広5丁目30-5
一般社団法人かいんどはーと ( いっぱんしゃだんほうじんかいんどはーと )