めぐみ保育園は各種習い事や、季節のイベントが充実しています。英語や体操のレッスンでは外部講師が事前準備から授業までを行い、職員は主に見守りを担当。食育として取り組んでいる家庭菜園では、職員もお子さまと一緒にきゅうりや芋の植え付けと収穫に参加します。収穫体験は1歳から対象で、体の小さいお子さまも採れた喜びを感じられるよう、芋掘りの際は予め植え替えを行うことも。行事を通してお子さまが楽しむ様子や成長を感じられます。 また、秋の運動会に関しては、4月から少しずつ準備を行っており、職員とお子さまの負担軽減を図っています。運動会準備は、主に新入職員がリーダーとなって実行。ベテラン職員もしっかりサポートするため、新人さんも安心です。

めぐみ保育園は、OJTで新入職員の教育を行っています。新人さんは、まずクラスの補助を担当し、ベテラン職員のサポートを受けながら1年かけて業務の流れを覚えていくかたちです。2年目からは1人で担任を受け持ちます。業務を進める中で、分からないことや困ったことがあれば、教育担当者に限らず相談が可能です。新人さんも不安なく働けます。 当園は外部研修への参加も積極的に促しています。スマートフォンを使ってオンラインで気軽に受講でき、スキルアップしやすい環境です。また、当園では保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を取得するよう推奨。資格取得にかかる費用や研修費用はいずれも園が全額負担しており、経済的な負担を減らしつつ成長できます。

めぐみ保育園は、職員が公私両立しやすい環境を整えています。有給休暇も取りやすく、消化率はほぼ100%です。残業もほとんどなく、勤務時間内に業務を終えられるよう調整。忙しい場合には職員同士で協力しながら分担し、午睡の時間も活用して定時での退勤を心がけています。1クラスあたりのお子さまの人数が18名と少なめなこともあり、気持ちに余裕を持って保育ができる環境です。 また、園長の「長く働き続けて、能力を磨いてほしい」という思いから、子育て中の方も安心して働けるよう配慮しています。実際に産休育休を経て復帰した職員もおり、公私のバランスを保ちながら働きたい方にもおすすめの職場です。