株式会社SUN
エルアデイサービスの生活相談員求人 ( 正社員 )

エルアデイサービスでは、「利用者さまに、何か1つでも楽しいことを体験してお帰りいただきたい」と考えています。そのため、特にレクリエーションに注力しており、可能な限り内容に変化を付けながら、利用者さまが楽しめるものを提供しています。 企画は、職員が順番で担当しています。何をしたら良いか分からない職員には、管理者がアドバイスするので安心です。利用者さまのこれまでの生活歴や経験、趣味をお伺いした上で個別に内容を決定。カラオケ、映画鑑賞、脳トレを意識したものなどのほか、難読漢字のクイズや強度が高めの運動なども実施しています。介護度が低めの利用者さまが多く、実現できる企画の幅が広いので、職員も取り組みがいを感じながら提案が可能です。 また、外出イベントも行っており、利用者さまから好評です。行き先はアンケートで決めており、花見や紅葉狩りなど季節の行事のほか、ときにはピクニックやドライブに行くことも。利用者さまに楽しんでいただきたいという思いがある方は、特に働きがいを感じられる環境です。

エルアデイサービスでは、ワークライフバランスを保ちながら働けます。シフトは日曜日と月～土曜日のうち1日がお休みの完全週休2日制を導入しており、希望休も月に2日まで取得可能。有給休暇はシフト提出時に申請すればほぼ確実に取得できます。希望休と合わせて連休を取る職員も多く、心身ともに十分にリフレッシュして仕事に励める環境です。 また、残業もほぼありません。送迎専属の職員がいるため送迎で業務時間が延びることはなく、決まった時間に帰れるので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 さらに、同系列の他施設や他職種への異動についても相談可能です。「子どもが生まれたので退勤時間がより早い施設で働きたい」「取得した資格をもっと活かしたい」といった要望にもできるだけ対応しています。環境の変化に合わせて働き方を変えつつ、仕事を続けていける職場です。

エルアデイサービスでは、介護の資格や経験がない方も働きやすいよう、手厚い教育を行っています。入職後は、OJT形式の研修を実施。介護経験の長い管理者が、担当利用者さまとの接し方や介助の方法、ご家族との関わり方などを丁寧に教えています。 また、利用者さまの情報はアプリを使って管理しており、いつでも確認できるので、自分のペースで覚えていけます。もし、指導役の管理者に言いづらいことがあれば、本部の担当者にいつでも相談可能。業務内での困りごとについて相談しやすく、入職後も安心です。 さらに、独り立ち後の支援も充実しています。月1回の会議の際に、不定期で研修を実施。適切な範囲での身体拘束や感染症についてなど、継続的に知識を身に付けられます。職員のスキルアップ支援のために、資格取得の支援制度も用意しています。資格の内容や職員の勤務年数に応じて変動はありますが、資格取得に掛かる費用の半額程度を負担。制度に該当する資格は、介護福祉士や介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどがあり、介護分野の知識を身に付けてキャリアの幅を広げたい方におすすめです。