尾上歯科医院は、職員が無理なく働ける環境を整えています。当院では、残業がほとんどありません。通常は午後5時30分から片づけを始めて、午後6時には職員全員が退勤できるようにしています。まれに、急患が入った場合など午後6時30分まで治療が長引くことがありますが年に数回程度です。 勤務時間については、職員の事情に合わせて柔軟に対応しています。午前や午後のみの勤務はもちろん、午後3時退勤や午後4時退勤などの早上がりも可能です。また、自宅が近い職員は、昼休みに一旦帰宅する方もいます。仕事とプライベートのメリハリがある生活を送りたい方に最適な職場です。

夏季や年末年始などの長期休暇あり。1週間前後の休みでリフレッシュできます

尾上歯科医院は、患者さまとしっかり向き合える環境です。当院の患者さまの年齢層は、50代～90代の方が中心。歯周病の治療や定期メンテナンスなどを目的に来院される方がメインです。当院では、歯周病治療は歯科衛生士が主体となって行っており、ブラッシングのアドバイスや虫歯の検診など、患者さまの口腔内の健康維持に努めています。診察中に患者さまが気になっている箇所があれば歯科医師に確認をしてもらい、歯周病に起因する場合は医師からメンテナンス時の注意点を教えてもらうことも。診察にかける時間は決めておらず、患者さまに合わせて20分～40分とさまざまです。 また、助手は患者さまのフォローアップに注力。診察時に医師が患者さまに注意事項を伝えることがありますが、緊張のためか伝わっていないことが多々あります。そんなときは、受付業務を兼務している助手が、受付で再度伝えるなどしてフォロー。患者さま一人ひとりに寄り添った対応をとれるところが、当院の魅力の一つです。

いただきものがあれば“みんなで食べようか”と声が掛かる風通しの良い職場です

尾上歯科医院では、新人がしっかりと業務を習得できるように教育体制を整えています。入職後は、現場で教育担当の先輩職員がついて、当院における業務の進め方をレクチャー。マニュアルを準備しているので、不明点があればいつでも確認が可能です。 また、フォローアップ面談の機会を設けるなど、確実に業務を習得できる環境を整えています。さらに、教育の期間は新人の成長度合いによるので定めていません。職員のなかには器具の名前をなかなか覚えられず、3年ほどかけてすべての仕事ができるようになった方もいます。仕事を覚えようとする前向きな姿勢があれば大丈夫なので、しっかり覚えられるか不安な方も安心してください。 ほかにも、当院では職員の学習意欲を支援しており、勉強会や外部研修などにかかる費用を補助しています。金銭的な負担を軽減しながら、知識やスキルを深めていくことができる職場です。