社会福祉法人あすなろ福祉会
あすなろ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

住宅街にあるレンガ造りの園です。近隣の東板橋公園などへ散歩に行くこともあります

あすなろ保育園では、園児の保育目標として「明るくのびのびとした子ども」「率直で素直な子ども」「自分のことは自分でしようとする子ども」「思いやりのある子ども」の4つを掲げています。職員はこの4つの目標をもとに子どもたちに接します。 たとえば、朝の準備時間に「今日は一人でお片付けしよう」と園児に声掛けを実施。毎日伝え続けることで、園児は徐々に自分で片付けができるようになります。 伝えるべきことははっきりと言葉で伝え、コミュニケーションを取りながら、園児の自主性を促しています。日々の保育を通じて園児の行動が変化していくのを見ると、とてもやりがいを感じますよ。 また、当園では保育目標に基づいて、「可能性は無限大、満開の花を咲かせよう」などと、年度ごとにテーマを設定。運動会や大きなイベントの内容も、その年のテーマを元に決めています。そのため、企画の際は目標に立ち返りながら、園児の成長を最優先に考えて決めることが可能です。 目的をぶらさずに、企画・実行・振り返りを行い、園児にとってより良い保育を追求し続けたい方におすすめです！

園児に積極的に問いかける日本語プログラム。園児の自主的な発言を大切にしています

あすなろ保育園は、職員が効率よく業務を進められるように定期的に話し合いや共有の場を設けています。 各学年に1名ずついるリーダーは、園児の午睡中にミーティングを実施。その日の注意事項や、園児の様子の共有、今後行う予定のイベントについて議論します。ミーティングで話した内容は、リーダーがサブリーダーに伝達し、職員間で認識に相違が生まれないようにしています。 また、クラス会議では、イベント内容や細かい内容を決めています。チームで話し合いながらやりたいことを模索し、実現まで一緒に叶えていきましょう。

白やベージュを基調とした明るい雰囲気の園内で、園児ものびのびと過ごしています

あすなろ保育園は、園長をはじめ、職員全員が子どもたちの教育に熱心です。自分を高めようと学ぶ意欲にもあふれています。困ったときはどんな小さなことでも相談に乗ってくれる先輩たちばかりなので、安心して働けるはずです。研修も充実しているため、保育士として成長し続けられます。 また、当園はライフステージの変化があっても、保育士の仕事を諦めずに済むようにサポートしています。職員が産休・育休を取得後に復職する際は、園長が働き方について個別に相談に乗ります。本人が望む働き方で復帰できるように、園でバックアップするので、職員は自分のライフプランに合わせて働けます。