たかなし歯科医院で大切にしているのは、患者さまと信頼関係を構築しながら衛生士業務を行うことです。当院には幅広い年齢層の患者さまが通院されています。お子さまも比較的多く、妊娠中の方も来院されるため、さまざまなケースの治療を経験することが可能です。また、衛生士は担当制となっており、一人ひとりの患者さまと深く関わることができます。患者さまとコミュニケーションをとりながら働きたい方にはぴったりの環境です。 当院の衛生士には、「患者さまのためには何が最善か」を常に念頭に置きながら治療を行えるようになっていってほしいと考えています。自分1人では対応が難しいことも、周囲のサポートを受けながら学んでいけるため、自身の成長を感じられたときは大きなやりがいを感じられるでしょう。

プライベートとの両立のしやすさも、たかなし歯科医院の魅力の1つです。年間休日は120日と多く、有給休暇の消化率も70％以上。基本的に希望に沿って休みが取れるようにしており、プライベートの予定も計画しやすくなっています。 突発的なお休みについても、職員同士で協力し合ってフォローするため、子育て中の方にとっても働きやすい環境です。実際に当院には現在、子育て中の職員が3名在籍しており、産休や育休、時短勤務などの制度を利用しながら活躍しています。 また、残業は月に10時間程度と少なめです。午後6時20分以降は残業扱いとなり、平均の退勤時間は午後7時。負担が少ない環境で働けます。

たかなし歯科医院では、周囲のフォローを受けながら成長していくことが可能です。入職後は、決まった指導係は設けず、職員全員で協力しながら教育。一人ひとりに合わせた指導を行うため、着実に成長することができます。また、教育期間を定めることはしておらず、不安がなくなるまでしっかりとサポート。苦手なことや分からないことは、先輩職員が優しく丁寧に教えるので、新人の方でも安心して働くことができる環境です。 さらに、当院では必要に応じて不定期にミーティングを行い、職員全体をフォローしています。また、スキルアップについても、希望者には講習会や研修などの補助を実施。個人のモチベーションや技術に応じて、できる限りの支援をしています。