赤羽橋歯科・矯正歯科の職員は、好きな美容施術や治療を月に1回無料で受けられます。ボトックス注射やホワイトニングなど、自分の好きな内容を選んで受けることが可能。自分の美容にも気を使える、職員にとってうれしい福利厚生です。 当クリニックでは、20代～30代の若い世代の職員が活躍しています。美容施術や審美的な治療に興味のある職員が多い職場です。共通の話題でコミュニケーションをとることが多いため、職員同士の関係性も築きやすく、職場全体の働きやすさにもつながっています。 また当クリニックでは、完全週休2日制で休日をしっかり取得できます。年間休日数は120日以上で、夏季休暇は5日間～1週間ほどあり、年末年始の休みも1週間ほど。院長が有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際に職員たちも積極的に有休を消化しています。完全予約制により受付時間などの管理を徹底できているため、残業もほとんどありません。職員は自分の時間を確保でき、メリハリのある働き方ができます。

クリニック内は白を基調とした清潔感のある空間です。きれいな職場で働けます

赤羽橋歯科・矯正歯科では、新人職員に合わせた教育を行っています。まずはマニュアルに沿って、先輩職員による指導を実施。場合によって歯科医師が指導を行うことも。経験が浅い職員には、週ごとの目標を設定。新人職員は段階を踏んで仕事に慣れていけます。独り立ちまでの期間も職員のレベルやこれまでの経験に合わせて決定。無理のないペースで教育を行っており、着実に業務を習得できます。 また当クリニックでは、勉強への意欲がある職員に対し、積極的なサポートを行っています。インプラント学会専門歯科衛生士の資格取得も可能。院長がインプラント専門医であるため、挑戦しやすい環境です。外部のセミナーや勉強会への参加は、相談の上で補助金額を状況に応じて検討。院内では外部講師を招いてセミナーを開催するなど、職員が学ぶ場を設けています。業務内で問題点があった際にはミーティング内で議論。今後は定期的に院内でのミーティングを行い、より良い診療につなげられるよう体制を整える予定です。

受付にはテレビもあり、待つ間も居心地良く過ごせるよう工夫をしています

赤羽橋歯科・矯正歯科の魅力は、患者さまに寄り添った治療ができるところです。歯科衛生士は担当制で、決まった患者さまの予防処置を受け持ちます。顔なじみになり信頼関係を築きやすい上、個室での処置になるため、集中して患者さまと向き合える環境です。処置時間も初診時は約1時間30分、通常の場合も約30分～50分と長めに確保しているので、患者さまとしっかり対話しながら丁寧な治療を行えます。 当クリニックでは、職員全員が受付業務や予防処置業務、診療のアシスタント業務などを手分けして担当しています。職員間で声掛けをして、情報を共有しながら協力して業務を進めるチームワークが当クリニックの強みです。院長も朝礼や業務中などこまめに指示を出し、診療をスムーズに進められるようフォローしています。今後はインカムを導入し、より負担なく職員同士の情報の共有や確認を行えるようにする予定です。

診察室のマイクロスコープや口腔内スキャナーなどの設備で丁寧な治療を行っています