飯田保育園は、職員の約半数が子育て中で、育児に理解のある職場です。子どもの体調不良による休みには快く対応する風土があるため、小さい子どもがいる方も安心して働けます。働き方は週1回4時間から相談可能で、扶養内の勤務もOK。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長く働くことができる環境です。 職員が決まった時間内で働けるように、残業削減のための取り組みも行っています。連絡帳や報告書類の作成、シフト管理作成はすべてICT化し、効率よく進めています。保育や行事の準備などは職員同士で協力し合い、残業や持ち帰り仕事はほぼ0。家族や友人と過ごすなど、プライベートの時間を大事にできます。

飯田保育園は、職員同士が円滑にコミュニケーションをとれる職場です。月1回、職員会議を実施し、園児の入所・退所の共有や園全体の連絡事項の伝達、担当クラスの報告、行事の話し合いなどを行っています。問題があったときには相談し、職員間で解決をすることも可能。情報共有が徹底されているため、スムーズに連携を図れる環境です。 また、業務中に職員間で情報共有したり連絡をとり合ったりする際には、LINEやメールを使用しています。業務中に疑問や不安が生じたら、すぐにLINEやメールでほかの保育士に相談することが可能。1人で悩みを抱え込むことなく、安心して働ける職場です。

飯田保育園は、新卒で入職した職員も活躍しており、保育士の経験がない方も安心して仕事を始められる環境です。当園では0歳児クラスと1歳児クラスを複数担任制にしており、新人職員はどちらかのクラスに配置されます。新人教育は、同じクラスの先輩職員が一から丁寧に指導。新人職員は、一つずつ着実に業務を覚えていけます。疑問や不安に思ったことも先輩職員が一緒に解決していきますので、何でも気軽に相談が可能です。 また、業務を一とおりこなせるようになった後には、外部研修でスキルアップの機会も提供しています。過去には、絵本の読み聞かせの研修を受講した職員もいました。受講したい研修がある方は、相談のうえで受講できる環境です。