一般社団法人大阪精神科病院協会
大精協看護専門学校の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

大精協看護専門学校での主な業務内容は、学生への実習指導です。実際に病院に行き、学生の実習をサポート。学生が受けもった患者さまの看護について、一緒に考えることもあります。患者さまの状態が良くなったときには、学生と喜びを分かち合い、大きなやりがいを感じられる環境です。また、自分の専門性に沿った授業を行ったり、技術指導をしたりすることもあり、看護師経験を存分に発揮することができます。 当校には精神科志望の学生が多いこともあり、人との関わりを大切にした指導に注力しています。グループワークを行ったり、学生自身で行事を企画・運営したりしながら、チームワークを学ぶ教育プログラムを実施。「忠恕（ちゅうじょ）」という言葉を教育理念として掲げ、真心と思いやりの心を育み、生命の尊厳を守ることのできる感性豊かな看護職の育成を目指しています。自分が培ってきたスキルを活かし、看護職教育に貢献したいと考えている方は、ぜひその思いを当校で実現してください。

大精協看護専門学校は、土日祝日がほぼ休みです。有休は初年度から12日間付与しており、年間の平均取得日数は11. 6日。夏休みは7日間で、6月～10月の間で取得できます。そのほか、12月29日から1月4日までの年末年始休暇や、4月22日の創立記念日もあり、適度に休みを取りながら無理なく働けます。 当校の残業時間は、月平均5時間ほどです。担任業務や学生対応で残業になることもありますが、事務作業をICT化するなど残業時間の削減に努めています。また、今後は教務事務を配置し、教員の事務作業を減らし、学生の指導に専念できる環境を整えていく予定です。実習が終わり次第直帰も可能で、仕事後の時間を有意義に活用できます。 当校には産休・育休の取得実績があり、子育て経験者も多く在籍しています。教員同士互いに譲り合える雰囲気で、学校行事による休みも「行っておいで」と温かく送り出してくれる教員ばかり。勤務時間は午前9時から午後5時までで、早番や夜勤もありません。小さな子どもがいる方や、今後出産を考えている方も長く働き続けられる職場です。

大精協看護専門学校に入職後は、各配属先でサポートを行います。基本的に教務主任が指導を実施。准看護科であれば2年、看護科であれば3年のカリキュラムに合わせて、少しずつ業務を覚えていけばOKです。教職未経験でも、不安に思う必要はありません。 当校では、主任や管理者が教員と面談を行い、現場の声を吸い上げられるようにしています。また、教員は学校カウンセラーへの悩み相談が可能です。悩みがある際は、活用してください。 また当校では、教員1名あたりの個人研修費を、年間3～4万円ほど確保。大阪府看護学校協議会や業者の教育研修などに参加する際は、出張扱いとして交通費も支給します。自分のスキルや経験年数に合わせた研修の受講が可能。さらに、入職後2年を目途に、教員資格未取得の方は大阪府専任教員養成講習会への推薦、講習の受講ができます。受講費用は自己負担ですが、受講期間の7ヶ月間は基本給を支給しながら仕事は免除するので、研修に専念することができる環境です。 そのほか、年1回～2回、学校カウンセラーによる研修で、倫理研修やメンタルヘルス研修で、学生との関わり方について学べます。入職後の学習機会が豊富で、働きながらスキルアップしていける職場です。