たかせ歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

たかせ歯科医院は人間関係が良好で、働きやすい職場です。30代の職員が多く、職員同士でプライベートの話をして盛り上がることも。子どもの急病など、どうしても休みが必要なときでも快くフォローしてくれる職員ばかりです。 管理者や医師との関係性も良く、話がしやすい環境です。特に管理者は、積極的に職員とコミュニケーションをとっているため、困ったときはいつでも相談できます。感謝の気持ちはしっかり伝え、注意するときには相手の立場になって話すことを心掛けているため、気持ち良く働ける環境です。 当院は、職員のほぼ全員が勤続年数10年以上。産休・育休を経て戻ってきた職員が活躍しています。話しやすく、やさしい雰囲気の職員ばかりなので、どんな方でも安心して働ける職場です。

診察室のユニットは3台。患者さまとの会話を大切にしながら治療を行っています

たかせ歯科医院の特徴は、休みが多いことです。夏休みと年末年始に加え、春休みや秋休みもあり、年間休日は約131日。木曜日が休診日ですが、公休として月に1回は連休があるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業は、月に2時間～3時間程度でほとんどありません。土曜や日曜に診療が長引いたり、受付終了間際に来られた患者さまの対応をしたりするなど、突発的に残業が発生することがありますが、職員同士で協力して片付け作業を行うなど、速やかに帰宅できるよう取り組んでいます。 また当院は、職員のライフスタイルに合った働き方に柔軟に対応しています。家庭の事情により遅番か早番のどちらかにのみ入りたい場合や、勤務時間を調整したい場合も相談可能。家庭と両立しやすい環境が整っているため、無理なく長く働きたい方におすすめです。

たかせ歯科医院では、新人職員が無理なく業務に取り組めるよう、段階を踏んでOJTを実施します。入職後は管理者がつき、1日の仕事の流れを把握するところからスタート。歯科衛生士の業務以外に受付や会計の仕事もありますが、順を追って教えていくので、一度に全部覚える必要はありません。 1日の仕事が把握できたあとは、歯科助手業務やブラッシング指導などを先輩職員から学習。約2週間を目処に、本人ができそうだと感じたタイミングで、実際に患者さまの対応をします。独り立ち後も先輩職員から随時フィードバックがもらえるので、安心して働き始められる環境です。 また、当院では職員のスキルアップも応援しています。希望すれば、外部業者によるブラッシング指導などの講習が受講できるほか、業務に関係する内容であれば外部研修も受講可能。過去には英語の歯科指導を受講した職員もいます。意欲がある方は、学びを深められる環境です。