NPO法人8dayscare
8dayscareのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

8dayscareでは、介護が未経験の方でも安心してスキルを身につけられる体制を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。介助方法から訪問ルートまで、基礎からしっかりと習得できます。また、「最初から大変な現場では心が折れてしまう」という代表の配慮から、研修後は難易度の低い業務からスタート。たとえば、通院サポートや2名体制の現場など、無理なく慣れていける業務からお任せします。段階的に経験を積めるため、自分のペースで着実にステップアップできます。 さらに、介護タクシー業務に挑戦したい方へのサポートも行っています。普通自動車二種免許がない方には、福祉有償運送運転者講習の受講にかかる費用を法人が補助。介護職員として、さらなる成長を目指せます。

利用者さまもスタッフも笑顔になれる温かい声かけを心がけています

8dayscareは、訪問介護と介護タクシーの両面から利用者さまの生活を支えています。業務の割合は、訪問介護と介護タクシーでおよそ半数ずつです。訪問介護では移動介助やデイサービスへの送り出し、介護タクシーでは通院のサポートが主な仕事となります。利用者さまの日常を多角的に支え、幅広い経験を積める点が特徴です。 当事業所は、利用者さまに安心感をお届けするケアを何よりも大切にしています。そのために力を入れているのが、介助の際の声掛け。「自分ならどう声を掛けられたら安心できるか」という視点を常にもち、「足を上げますね」といった細やかな一言を心掛けています。丁寧な関わりがあるからこそ、利用者さまから「いないと困る」といったうれしいお言葉をいただくことも。利用者さまの日常に深く寄り添いながら働けます。

事務所では仕事のことからプライベートなことまで、会話が盛んです

8dayscareは、職員の負担を考慮し、無理のない範囲で働けるようにスケジュールを調整しています。パート職員は週2〜5日の間で勤務可能。1件あたりの訪問は30分以内で、1日の訪問件数も5〜8件程度です。仕事と私生活のメリハリをつけ、自分らしいペースで長く働き続けられます。 さらに、時間を有効活用できる仕組みも整えています。直行直帰はもちろん、通勤手段も社用車や自家用車など自由に選択可能。加えて、記録業務や法定研修はスマートフォンで完結するため、隙間時間を有効に活用できます。残業時間がほとんど発生しないため、退勤後は自分の時間を大切にできる体制です。

車やバイク、自転車での通勤が可能！ 働きやすい環境をつくっています