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NPO法人8dayscare
8dayscareの求人情報
神奈川県横浜市港南区 / 上大岡駅
訪問介護ステーション
困ったときには自然と助け合う、温かな人間関係が自慢の事業所です
8dayscareは、2015年に神奈川県横浜市に開設した事業所です。ご高齢の方を対象に訪問介護をメインとしたサービスを提供しています。利用者さまは60名〜70名ほどで、要介護3から4の方が中心です。 当事業所は、職員同士の垣根がなく、互いに支え合う温かい人間関係が魅力です。訪問の合間やお昼休憩には多くの職員が事務所に集まり、雑談を楽しんでいます。美味しかったごはん屋さんの情報や家庭の悩みごとなど、他愛もない話で盛り上がることもしばしば。気兼ねなく話せる雰囲気があります。 この風通しの良い関係性は、質の高いチームワークの土台にもなっています。月に一度のミーティングに加え、日々の会話の中でも利用者さまに関する情報共有を実施。職員間で密に連携を取っています。また、雨の日に1人で介助する職員がいれば「大変だろう」と誰かが駆けつけ、サポートすることも。困っている仲間がいれば誰に言われるでもなく手を差し伸べる、温かい文化が根付いています。1人で業務を抱え込む心配なく、互いに支え合いながら働ける環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
8dayscareで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
先輩職員が丁寧に指導! 自分のペースで着実にスキルアップできます
8dayscareでは、介護が未経験の方でも安心してスキルを身につけられる体制を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。介助方法から訪問ルートまで、基礎からしっかりと習得できます。また、「最初から大変な現場では心が折れてしまう」という代表の配慮から、研修後は難易度の低い業務からスタート。たとえば、通院サポートや2名体制の現場など、無理なく慣れていける業務からお任せします。段階的に経験を積めるため、自分のペースで着実にステップアップできます。 さらに、介護タクシー業務に挑戦したい方へのサポートも行っています。普通自動車二種免許がない方には、福祉有償運送運転者講習の受講にかかる費用を法人が補助。介護職員として、さらなる成長を目指せます。

POINT
2
業務内容
介護業務の幅広い経験を積み、利用者さまの日常に深く寄り添えます
8dayscareは、訪問介護と介護タクシーの両面から利用者さまの生活を支えています。業務の割合は、訪問介護と介護タクシーでおよそ半数ずつです。訪問介護では移動介助やデイサービスへの送り出し、介護タクシーでは通院のサポートが主な仕事となります。利用者さまの日常を多角的に支え、幅広い経験を積める点が特徴です。 当事業所は、利用者さまに安心感をお届けするケアを何よりも大切にしています。そのために力を入れているのが、介助の際の声掛け。「自分ならどう声を掛けられたら安心できるか」という視点を常にもち、「足を上げますね」といった細やかな一言を心掛けています。丁寧な関わりがあるからこそ、利用者さまから「いないと困る」といったうれしいお言葉をいただくことも。利用者さまの日常に深く寄り添いながら働けます。

POINT
3
働きやすさ
週2日から勤務OK! 仕事とプライベートを両立しながら働ける職場です
8dayscareは、職員の負担を考慮し、無理のない範囲で働けるようにスケジュールを調整しています。パート職員は週2〜5日の間で勤務可能。1件あたりの訪問は30分以内で、1日の訪問件数も5〜8件程度です。仕事と私生活のメリハリをつけ、自分らしいペースで長く働き続けられます。 さらに、時間を有効活用できる仕組みも整えています。直行直帰はもちろん、通勤手段も社用車や自家用車など自由に選択可能。加えて、記録業務や法定研修はスマートフォンで完結するため、隙間時間を有効に活用できます。残業時間がほとんど発生しないため、退勤後は自分の時間を大切にできる体制です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
職員同士や代表のサポートで安心。大変な場面も1人で抱え込まずに働けます
8dayscareでは、訪問介護が未経験の方もスタートできる職場です。そのため、初めての環境では、「介助が大変そう」「厳しい言葉をかけられたらどうしよう」など、不安に感じることがあるかもしれません。 当事業所では、代表自身が「職員に負担がかからないように」と常に配慮しているため、ご安心ください。たとえば、介助の負担が大きい場合は複数名で対応し、身体的な負担を軽減。利用者さまとの相性が合わないと感じたときは代表が間に入って調整するなど、1人で抱え込まないためのサポート体制を整えています。職員一人ひとりに寄り添う仕組みがあるため、安心して業務に取り組めるはずです。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
私は以前、サラリーマンとして長年働いていましたが、組織の中で働くことに少し窮屈さを感じていました。その後、個人で事業を始めようと考え、祖父母の介護をしていた経験もあったことから8dayscareを立ち上げました。
職場について
職場の魅力
8dayscareでは、和気あいあいと過ごせる雰囲気を大切にしています。仕事の話だけでなく、お子さんの話や野球やサッカーなど、いろいろな雑談ができるような関係性を心掛けています。また、私の妻も介護職員としてほかの職員たちと和やかな関係を築いており、私の方では何か問題が起きたときに解決するといった役割分担が自然とできています。
おすすめの方、向いている人
サラリーマン経験がある方に来ていただけると、とてもうれしいです。介護の技術や経験も大切ですが、電話応対や社会人としての一般常識を身につけている方だと、お仕事もスムーズに進めやすいと思っています。定年を迎えたあと、セカンドキャリアとして「まだまだ働きたい」という意欲のある方におすすめの職場です。
この仕事への思い
やりがいを感じるのは、利用者さまの人生の最後に深く関わらせていただけることです。ときには、利用者さまをお看取りすることもありますが、大切な瞬間に寄り添うことができ、本当に尊い仕事だと感じています。そして、日々「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの魅力です。その言葉を原動力に、日々業務に励んでいます。
職場の風景
8dayscareの職場環境について
8dayscareの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
8dayscareの基本情報
事業所名
8dayscare所在地
〒2330005
神奈川県横浜市港南区東芹が谷22-12
交通情報
- 京急本線上大岡駅 自動車10分
- 備考:
ご自分の車、バイク、自転車での通勤可能です。 弊社の車での通勤も可能です。
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は営業
- 年末年始は営業
備考:
1/1のみ休業(後は交代制)
入居者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 平均年齢:50 歳
- ヘルパー・介護職
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 介護機器
- 移動支援(屋外移動)
- 排泄支援
- 移動支援(屋内移動)
- 移乗介助(非装着型)
- 在宅介護見守り
- 移動支援(装着移動)
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
NPO法人8dayscare(えぬぴーおーほうじんえいとでいずけあ)
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