レバウェル

求人公開日:2023/10/04

株式会社サント

ケアステーションふくろうヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
訪問介護ステーション
給与

月収

185,000

勤務地 兵庫県明石市
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

ベテラン職員が多数在籍。丁寧なフォローで未経験でも確実に成長できます

兵庫県明石市にあるケアステーションふくろうは、2015年に開設した訪問介護事業所です。利用者さまのご自宅に伺い、生活援助や身体介助など、利用者さまのご要望に添ったサービスを提供しています。当事業所では、介護保険サービスと障がい者福祉サービスを提供しており、利用者さまは高齢者が約30名~40名で、障がいがある方が約10名です。平均介護度は2程度で軽度の方も多く、サービス内容は生活援助が約7割を占めています。 当事業所は未経験の方もチャレンジしやすい環境です。職員は50代をボリュームゾーンに、常勤が約3名と非常勤が約1名、登録ヘルパーが約15名在籍。明るい職員が多く、常に利用者さま目線に立って業務にあたっています。事業所の立ち上げから当初から10年近く活躍するベテラン職員も多く、介護についての知識もしっかり学べます。実際に未経験で入職した職員も活躍しており、経験者はもちろん、これから介護のスキルを磨いていきたいという方にもぴったりの職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

利用者様ご自宅における身体介護、その他生活全般にわたる援助を行う。

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 185,000円 ~
  • 備考:
    表示給与は、固定残業代を含む

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 10,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 23:3011:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    8:30~20:00の間の実働8時間

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 15000 円を支給

休日・休暇

休日

  • 年間休日:104 日

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ケアステーションふくろうで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

柔軟な勤務体制が魅力。利用者さまに合わせてフレックス勤務も可能です

ケアステーションふくろうは、職員が働きやすい環境を整えています。残業は月に10時間程度。月末と月初の請求業務などで多少の残業が発生することがありますが、それ以外はほとんどありません。また、午前8時半から午後8時の営業時間の間で、利用者さまの都合に合わせてフレックス勤務も可能。柔軟にスケジュール調整ができるため、プライベートとの両立が叶います。 休みも取りやすく、子どもの学校行事などがある際は事前に相談いただければシフトの調整が可能です。連休の取得もできるので、ご家族や友人と旅行に行くこともできます。また、通院やちょっとした用事を済ませたいときには、午前休・午後休が申請可能。子育て中の方も無理なく働けます。

POINT

2

教育・スキルアップ

資格取得は全額補助。働きながらキャリアアップが叶います

ケアステーションふくろうでは、未経験の方が自信をもって独り立ちできるまで丁寧にサポートします。入職後は責任者に同行訪問しながら、ケアの内容ややり方を学びます。同行する回数は1回~3回が目安となることが多いですが、不安があれば何度でも同行可能なためご安心ください。言葉遣いやマナーなどについては事前に確認できるマニュアルも完備しています。 提供するサービスの詳細は、利用者さまごとに作成された指示書に明記されています。生活援助のみの利用者さまに身体介助が必要になった場合は、同行してレクチャーを行うことも可能。事業所で車椅子の移乗練習などを行ったこともあります。分からないことがあれば確認しながら、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 法定研修については、月に1度、全職員が事業所に集まって実施しています。資格取得制度も整っており、実務者研修や介護福祉士の資格取得に関しては、事業所が全額補助。実際に補助を受けて資格を取得した職員もおり、働きながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの職場です。

POINT

3

職場の特徴

夜間対応やオンコールはなし。直行直帰で移動の負担を軽減できます

ケアステーションふくろうでは、職員が安心して働ける体制づくりに注力しています。万が一、訪問先で判断に迷うことや問題が発生した場合には、電話やLINE、メールで管理者や責任者に連絡し、指示を仰げます。また、記録の提出や研修などで全職員が事業所に集まる際には、利用者さまについて職員同士で意見交換も行っています。経験が長い職員が多いため、分からないことを相談しやすいのも当事業所の魅力です。 1日の訪問件数は4件~5件で、移動は車や自転車で15分~20分程度の距離がほとんどです。現場へは直行直帰できるため、移動の負担を軽減できるほか、夜間の対応やオンコールもないため、メリハリのある働き方ができます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまのこだわりに戸惑うことも。一緒に解決策を考えましょう!

利用者さまの中には強いこだわりを持つ方がおられます。たとえば、買い物をした際に利用者さまが希望する商品がなかった場合、なかったら買わないのか、違うメーカーでもいいのかは利用者さまによって異なります。職員が良かれと思ってやったことに対し、厳しい言葉を言う利用者さまもおられ、対応に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、利用者さま一人ひとりの性格や特性が分かってくれば多くのことを解決できます。長い期間利用されている方については、先輩職員からレクチャーを受けることも可能です。利用者さまと意思疎通がうまくできなかったときや、対応方法が分からないときは、管理者や先輩職員がフォローするので、いつでもご相談ください。

職場の風景

ケアステーションふくろうの職場環境について

ケアステーションふくろうの基本情報

事業所名

ケアステーションふくろう(けあすてーしょんふくろう)

所在地

6740065

兵庫県明石市大久保町西島306-1 江井島ビル101

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

株式会社サント ( ごうどうがいしゃあすなろ )