赤坂見附磯谷歯科室は、歯科衛生士が専門スキルを磨き続けられる職場です。院内での歯科衛生士の業務は、医師の診療アシストが2割、滅菌・感染管理が4割、スケーリングやルートプレーニングをはじめとする口腔ケアが4割ほど。衛生士資格を活かせる専門業務の割合が高めです。 歯科衛生士は、仕事を進めるなかで質問や疑問があれば、いつでも院長やスタッフに相談できます。院長は、自身や職員のスキルアップに向けて学習を継続。出身大学の卒後研修部門に所属しており、医局員から専門知識を学ぶ機会も豊富です。歯科衛生士向けの講習にも参加しているため、職員に対して的確なアドバイスをすることが可能です。また、職員のニーズに合わせて、おすすめの講演会などを共有しています。 さらに、院長は「日本歯科衛生士会」が主催する歯科衛生士向けの感染対策講習会の講師を担当しています。深い知識を活かして、職員のスキル向上をサポートしているので、学びに貪欲な方はきっとやりがいを感じられるはずです！

少人数で落ち着いた雰囲気が魅力の当院。患者さまも職員も、穏やかな方ばかりです！

赤坂見附磯谷歯科室は、「患者さまに寄り添って処置したい」という思いのある方が輝ける職場です。歯科衛生士の方には、TBIやクリーニングの際に、患者さまの習慣や生活環境、ブラッシングスキルに合ったケアの方法を指導してもらっています。「こうするべき」という自身の考えだけで処置を進めるのではなく、患者さまの生き方やお考え、生活環境を踏まえて、処置の方法を提案し、治療するのが当院のこだわりです。 また、入職後にはできることからスタートし、段階を踏んで業務に慣れていってもらいます。当院では、新人さんが業務を完全に習得するまでに、1年半程度かかるという前提のもとで教育。慣れるまでは、オーバーワークにならないように業務量も調整しているので、経験に自信のない方も安心して入職してください。

歯髄保存療法や審美治療に注力。幅広い処置に対応する院長のもとでスキルを磨けます！

赤坂見附磯谷歯科室は、自由な働き方をしたいという人が、「働きやすい！」と感じる職場です。当院では、1ヶ月単位の変形労働制を採用しています。給与形態は、雇用形態に関わらず時給制です。歯科衛生士は患者さまとのアポイントを自身で調整すれば、休みも自身で決められます。 また、当院では院側が長期休暇の取得タイミングを決める際に、職員の意向を尊重。たとえば、「お盆は交通費や宿泊費が高いから出勤して、別の日に夏季休暇を取りたい」といった職員の希望を聞き、柔軟に対応しています。 アポイント数によって1日の勤務時間は多少変動しますが、月単位での残業はほぼ0です。なお、当院の働き方がマッチした現役スタッフの勤続年数は20年越えです。「いつ働き、いつ休むか」の選択肢がほしいという方に適しています。