株式会社グッドライフよつば
よつば訪問介護下北沢のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

よつば訪問介護下北沢は、自分らしい時間の使い方ができる職場です。1日の訪問スケジュールは、訪問の合間に休憩をとれるように余裕を持って組んでいます。訪問の合間の時間の使い方は、職員の自由。。また、出退勤の際に、事業所に立ち寄る必要もありません。自宅から直接訪問先に行き、業務終了後はそのまま帰ってもOK。プライベートの時間を十分に確保できます。 当事業所は利用者さまひとりにつき、職員約3名で担当する体制を取っています。家庭の事情や体調不良などで急にお休みしなければならないときにも、利用者さまのことを把握している職員が代わりに訪問してくれるため、安心です。有休消化率も高めで、特に入職して1年未満の職員の消化率はほぼ100％。休みが取りやすく、オンオフのメリハリもしっかりつけて働ける職場です。

よつば訪問介護下北沢では、訪問介護未経験からスタートする方も、着実にスキルアップしていけます。無資格の方でも、入職するまでの期間に介護職員初任者研修を修了してもらえれば問題ありません。その際の研修費用は会社が全額補助します。入職後はまず喀痰吸引などの研修を受けてもらい、日々のケアに必要な知識や技術を習得していきます。。訪問介護未経験の方も、安心して就業できる環境です。実際に当事業所の職員の約80％が、訪問介護未経験からスタートしました。さらに、経験を積んで次のステップを目指したいという方のために、介護福祉士実務者研修の受講費用や介護福祉士の受験料を全額補助する制度も用意しています。 当事業所では、先輩職員によるOJT研修も実施しています。新人さんの自信がつき、先輩職員が「1人で訪問しても問題ない」と判断できるまで、何度でも同行。訪問未経験の方であれば、短くて1ヶ月、長くて3ヶ月くらいで独り立ちすることがほとんどです。その後も毎日メールでケア報告を提出してもらうので、不安点があれば管理者がその都度声を掛けてフォローしていきます。また、利用者さまに介護についてのヒアリングを行うこともあるので、課題が見つかれば克服できるようにしっかりサポートします。 また、月1回ほどの頻度で動画研修も実施。おむつ交換の仕方などさまざまな内容の動画を各々の空き時間に視聴してもらっています。

よつば訪問介護下北沢の利用者さまは、7〜8割が障がいのあるの方で、2〜3割が高齢の方です。障がいのある方の年齢層は20〜80代と幅広く、医療的ケアを要する方も多くいらっしゃいます。吸引が必要な方や胃ろうを造設されている方、ALSをはじめとする難病の方、事故や先天性の疾病などが原因で車いすを利用されている方が大半です。また、高齢の方については、日常生活全般に介助を必要とする、要介護5の方が多くいらっしゃいます。 障がいのある方は、当事業所のサービスのご利用が5年以上と長期になることも多くあります。加えて1回の訪問が1〜10時間と長めなので、利用者さまとじっくり向き合うことが可能です。1人のご利用者さまと長期にわたって関わり、信頼関係を築いていけるのは、障がい者訪問を中心に行う当事業所ならではの魅力です。 訪問介護では、利用者さまだけでなく、そのご家族との関わりも大切です。障がいのある方や高齢の方をご家族だけでお世話するのは大変なことですが、私たちが訪問介護を行うことで、ご家族の負担を減らせると自負しています。実際にご家族から感謝していただくことも多く、やりがいを感じられる仕事です。ご家庭それぞれにお世話のやり方やこだわりがあるため、サービス提供の際には、私たちも各家庭に合ったやり方でケアを行うことを大事にしています。初回の訪問には、必ずサービス提供責任者が同行。ケアの内容について認識のズレが生じないように、ご家族からヒアリングを行ったうえで、ヘルパーとしっかり打ち合わせをして訪問をスタートするようにしています。