ココからラボ市原八幡教室は、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる職場です。 有給休暇も取得しやすく、「この日、有休を取りたいんですが…」と職員からの相談があれば、ほとんどの場合は「いいよ！」と快諾。土日の休みと合わせることもでき、中には5連休を取る職員も。実家への帰省やライブ鑑賞などのプライベートを満喫しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 当事業所のお子さまの通所時間は、平日は午前11時30分から午後5時30分まで、祝日は午前10時30分から午後4時30分までです。午前中をはじめ、お子さまが通所されていない時間は事務作業に充てています。事務作業も職員同士でサポートし合い、負担が偏らないように配慮しているので、「仕事が終わらなくて帰れない…」という状況もほとんどありません。実際、定時に帰宅できている職員がほとんどです。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。

2024年8月に事業所を移転。部屋数が増え、療養スペースも広くなりました

ココからラボ市原八幡教室では、職員がお子さまと関わる時間を何よりも大切にしています。そのためにも、業務の効率化と分担を重視。お子さまとの関わりに集中できる環境づくりに取り組んでいます。 たとえば、事務作業は責任者が中心となって行い、ほかの職員の負担を軽減。連絡帳も、2～3行程度の簡潔な記述にすることで、お子さまと向き合う時間をしっかり確保しています。 また、効率化のため、プログラムやイベントの話し合い以外の形式的な会議はほとんど行っていません。その代わりに、事務作業の合間をはじめとした日頃の会話で「あっちのサポート入ってもらえる？」「こうやって対応しよう！」と随時相談と共有を実施。「あのとき、どう関わったら良かったんだろう？」と気軽に話し合い、より良い支援につなげています。お子さまとの関わりに集中しながら、職場全体で成長をサポートしていける環境です。

お子さまの個性を尊重。一人ひとりのニーズに合じたカリキュラムを実施しています

ココからラボ市原八幡教室では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務が初めての方には、まずは業務全体の流れからレクチャー。お子さまへの関わり方から一人ひとりの配慮事項まで、業務に関することをしっかり伝えます。お子さまとの関係づくりがスムーズにできるよう、先輩職員もサポートするので安心して働き始めることが可能です。また、新しい職員にはお子さまたちも興味津々。自然と話しかけてくる温かい雰囲気なので、新しい職員もすぐに馴染めます。 さらに、当事業所ではキャリアアップを目指す職員へのサポート体制も整備しています。保育士や児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格取得にかかる費用の一部、または全額を事業所が補助。実際にこの制度を利用して資格を取得した職員もいます。また、スキルアップを通じて、将来的に教室の責任者を目指すことも可能です。お子さまをサポートしながら、自身のキャリアも伸ばせるため、成長意欲の高い職員も長期に渡り活躍していけます。

関わり方は十人十色。職員は自分らしさを大切にしながらお子さまの成長に携われます