社会福祉法人博心会
特別養護老人ホーム清風園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

明るく広々としたロビー。利用者さまが穏やかに安らげる空間が広がります

特別養護老人ホーム清風園は、現場の意見や提案を大切にし、チームで支え合いながら働ける職場です。職種や役職を問わず意見を交わしやすい環境が整っており、リーダーから相談員、ケアマネジャー、施設長へとつながる「相談ライン」を確立しています。くわえて、職員を信頼し、その意見に耳を傾ける風土です。職員が提案した企画はなるべく却下せず、積極的に取り入れるようにしています。 また、情報共有や意見交換も活発で、チーム一丸となってケアに取り組めます。ユニット単位で定期的に会議を開き、5～10名のチームで現場の課題解決に向けて協力。さらに、情報共有の円滑化にも注力しており、申し送りノートに加え、タブレットやパソコンからいつでも最新情報を確認可能です。お互いにサポートし合いながら、より良い職場づくりに携われます。

自然光が差し込む温かな居室。個々を尊重した丁寧なケアを実践できる環境です

特別養護老人ホーム清風園では、自身の生活や人生に向き合いながら働けます。職員一人ひとりの生活に合わせた働き方を重視しており、希望休は月2日をベースにそれ以上の相談もOK。「稼ぎたい」「プライベートを重視したい」といった希望に合わせてシフトを調整でき、夜勤回数を増やして収入アップを目指すことも可能です。互いに助け合う風土が根付いているため、子育てや介護と両立しながらでも無理なく続けられます。 また、長期的な就業を支える環境が整っています。80歳までの継続雇用を定めているうえ、何歳から入職しても3年後から発生する退職金の制度も用意。職員は20～70歳前後までの多様な年代が活躍しており、開設当時から14年ほど勤務している方も複数います。将来設計を描きながら、自分らしく長く働ける環境です。

特別養護老人ホーム清風園は、丁寧な指導と資格取得の支援体制が整っており、介護職として着実に成長できる職場です。介護に誇りを持つための心構えや意識に関する研修を重視。入職後は先輩職員が付き、約1ヶ月間のOJTを実施します。経験者であっても施設情報をしっかりと共有し、利用者さまの24時間の生活状況をまとめた資料をもとにレクチャー。早番や遅番、日勤など各時間帯に同行しながら、個々のペースに合わせて業務を習得できます。 また、働きながら資格取得を目指せる点も魅力です。介護職員初任者研修や実務者研修などの受講費用を全額補助し、介護福祉士へのステップアップを後押し。そのほか、研修資料の提供や、ユニット会議内での勉強会なども実施しています。手厚いサポートを受けながら専門知識を深め、プロとして成長していける環境です。