医療法人社団東飯会
越谷中央眼科の視能訓練士求人 ( 正社員 )

製薬会社の研修や手術機器の勉強会あり。プラスアルファの知識も身に付けられます

越谷中央眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

院内には高機能な設備を多数配置。患者さまに最適な診療を提供できる環境です

越谷中央眼科では、重症患者さまも受け入れているため、一般的な症例から難しい症例までさまざまな症例に対応する機会があります。加えて、手術にも注力しているので、幅広い診療に携わることで眼科分野における専門性の高い知識を得られます。 外来での看護助手の業務は、 視力検査・視野検査などの検査業務や診察介助が中心です。看護師と視能訓練士が常駐しているため、診療や検査において分からないことがあればいつでも相談できます。また、手術に関する業務もあります。ただ、手術が苦手な方は無理して頑張る必要はありません。手術対応には入らずに、外来業務をメインに行うことも可能です。職員それぞれの適性を考慮して業務をお任せしていますので、ご安心ください。

ベースは週休2.5日。有休を使って連休も取れるので、長期のお出掛けも可能です

越谷中央眼科は、系列眼科とのつながりをとおして職員同士が学び合える環境です。 法人内の各院に属する職員は皆業務用のLINEグループに入っており、互いに症例や患者さまのオペ後の経過についてなど、さまざまな情報を共有しています。LINEでのやりとりを通じて自院で対応した症例だけでなく、14院分の症例を学べる点がメリット。患者さまが病院間を移動する際の対応もスムーズに行えます。 また、当法人では、手術やヘルプ対応のために職員が系列の眼科に出向くことがあります。そのため、拠点の違う職員同士が直接交流や情報交換を図る機会も豊富です。所属の壁を越え、仲間と切磋琢磨し成長していけます。