埼玉県 視能訓練士の求人

【取材】さくら眼科・内科では、先輩職員が丁寧に新人職員を教育します。受付業務のOJT期間は約1ヶ月。患者さまの対応方法から、カルテ作成、会計まで、段階を踏みながら教えていきます。慣れるまでは先輩職員がフォローやダブルチェックを徹底。レセプト業務全般に不安がなくなるまで、バックアップがあるので安心です。 眼科検査員の場合でも、約1ヶ月かけて、先輩職員が手取り足取り教えます。初めは、医師の補助についたり、患者さまに“あごをこちらに乗せてくださいね”と声を掛けたりといった、簡単な業務からスタート。基本的な業務に慣れてきたら、視力検査の方法を丁寧に指導します。個人の習熟度に合わせて教育を行うため、業務に不安が残る心配はありません。