日本予防医学研究会タクトは、育休の取得実績もあり、仕事と子育ての両立を応援する会社です。育休明けから子どもが小学生になるまで、お迎えに合わせて勤務時間を調整し、時短社員で活躍した社員もいます。スキルをもった方に息長く働いていただきたいので、働き方の希望に柔軟に対応しています。 また、パートのスタッフも、時間帯や日数など、都合に合わせて働けます。訪問先での業務は半日程度のことが多いため、週4～5日、しっかりシフトに入りつつも子どものお迎えに行けたり、自分の時間がもてたり、無理のない働き方が可能です。面接時から希望を丁寧にヒアリングし、相談しながら、ライフスタイルに合わせた働き方を定着させていきます。

日本予防医学研究会タクトでは入社後、先輩職員と一緒に訪問先に行き、現場で直接、指導を受けながら仕事を覚えていく教育体制をとっています。今までの経験やスキルに応じて、慣れてきたタイミングで独り立ち。パートの方は、機械の使い方や仕事の流れをひととおり覚えたら、どんどん自分のスキルを発揮して活躍できます。 正社員の方は、どの訪問先にも対応できるよう、段階を踏んで知識やスキルを磨いていきます。人によりますが、ゼロからのスタートで、どこにでも1人で行けるようになるまで6ヶ月～2年近く。その間、さまざまなスキルや経験を積み上げ、臨床検査技師として大きく成長していきます。 当社で働きながら、超音波検査士の資格取得も目指せる環境です。

日本予防医学研究会タクトのスタッフは、クリニックでのエコー検査をはじめ、日々多くの医療や健診機関で活躍しています。ローテーションで、だいたい1人が月に5～6件ほどの訪問先で従事します。さまざまな場所で経験を積むことができるため、視野が広がり、常に新鮮な気持ちで働けることも当社ならではの魅力です。 訪問先は、これまでの経験と個人の希望を踏まえて決定していきます。はじめは、先輩と同行する現場で経験を重ね、どんなところが合っているかを判断していきます。ご自身の意向とスキルに見合った働き方ができるよう調整しますし、訪問先の変更希望も相談できるなど、フォローもしっかり行います。安心して力を発揮できる環境です。