Funny‐Funnyこどもプラス西八王子教室は、子どもたち・職員一人ひとりを尊重することを心がけています。当事業所の代表は、自閉スペクトラム症の子どもを育てる親の一人。障がいのある子どもたちが、運動ができないことで恥ずかしい思いをしたり、自信を失ったりなど、子どもたちの日々の不自由さを少しでもなくしたいと考え、起業しました。 不自由さをなくしたいという気持ちは、職員に対しても同じです。当事業所では、子どもたちとの関わり方について、細かいルールはありません。職員には、自分の知識や得意なことを活かし、やりたいことに自由にチャレンジしてほしいと伝えています。 細かいルールがない分、自分で考えて動くことも必要です。たとえば、見守り業務の際、子どもたちの身の危険を察知して動くなど、臨機応変さが求められる場面もあります。場面に応じた対応に自信がないという方も、心配は要りません。手厚い教育体制と、心強い職員が味方になります。自由度の高い環境でケアを行うことで、一人ひとりが、自分らしく輝いて働けるでしょう。

午前中の間に、ミーティングを実施。プログラムの内容ややり方について相談しています

Funny‐Funnyこどもプラス西八王子教室は、運動が苦手な子どもたちが「運動が楽しい！」と思えるような、さまざまなプログラムを提供しています。 特に注力しているのは、柳沢運動療法に基づいたプログラム。くまさん歩き・カンガルージャンプなど、楽しく取り組める運動をとおして、懸垂力・支持力・跳躍力などの基礎力を養います。基礎力を身につけた結果、「運動が苦手だった子どもが跳び箱ができるようになった！」と、お母さまから喜びの連絡をいただいたことも。　職員が試行錯誤を繰り返した結果、子どもたちのできることが増えること、子どもたちが自分に自信を持てるようになることが一番のやりがいです。 運動能力以外に、日常生活で必要な能力向上のサポートも行っています。たとえば、順番に並ぶなど、集団生活のルールを守れるよう、プログラムの中で職員が工夫しています。また、一人ひとりの支援計画に基づき、運動能力だけではない、子どもたちの能力を引き出すことも重視。道具の置き方、並べる順番など、細部まで工夫を凝らしています。子どもたちの成長に対する、影響範囲を広げられる職場です。

Funny‐Funnyこどもプラス西八王子教室は、充実した教育制度で、働きながらスキルアップが叶う職場です。 当事業所は、充実した研修が魅力です。月3回、法人本部による研修をオンラインにて開催。内容は、子どもとの関わり方・運動療法のやり方など多岐に渡ります。障がい特性についての症例勉強会もあり、学んだことは現場ですぐに実践可能。研修でのインプットと、現場でのアウトプットを繰り返し、着実に成長していくことができます。研修は、職員からも好評です。実際に、障がいのある子どもとの関わりに不安を感じていた職員も、研修で深く学んだことで、不安なく業務ができるようになった、という声もあります。 職員の資格取得も応援しています。運動保育士・児童発達支援管理責任者の資格は、入社後必ず取得してもらうようにしています。資格に関わる研修への参加日は、出勤日として扱い、費用は会社で全額負担。保育士資格も、支援の対象です。合格した場合、それまでにかかった費用の半額を補助しています。資格取得でさらなるスキルアップを目指すことができる環境です。