株式会社ピースフルハンド
ピースフルケアサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ピースフルケアサービスは、経験の浅い方でもチャレンジしやすい職場です。入職時の研修として、座学と同行を実施。座学では、過去の事例をまとめた資料や、実際の現場での行動マニュアルのような資料を見て学んでもらっています。同行研修では先輩職員に同行し、利用者さまへの支援を実際に行いながら指導。同行期間は決めていませんが、経験がある方であれば2回目の訪問から独り立ちすることもあります。経験のない方でも、1週間ほどで独り立ちする方がほとんど。職員のスキルに合わせた独り立ちを考えているため、新人さんは不安を抱えることなくステップアップできます。“高齢者の介護は経験があるけど障がい者の支援はやったことがないから不安”という方でも、ベテラン職員がしっかりフォローするのでご安心ください。 当事業所は、資格取得の支援をしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの、業務に必要な資格取得を希望される方には、費用の半額を事業所が負担。実際に制度を利用した職員もおり、スキルアップを目指せる環境です。

ミーティングと勉強会は、事務所内で実施しています。学びを得られる環境です！

ピースフルケアサービスでは月に1度、ミーティングを兼ねた勉強会を実施しています。月ごとの改善点を挙げて話し合いをしたり、気になる症例について書かれた新聞の記事をもとに話をしたりすることも。利用者さまに該当することがあれば、事例を出してディスカッションをするのです。考えを皆で共有することで自身の視野を広げられるのみならず、職員同士で目線を合わせて利用者さまに向き合えます。 職員は、40〜70代の方が活躍中です。プロ意識が高い方が多く、職員同士で何かあれば業務上のアドバイスも実施。自分の仕事に責任を持ちながら日々業務を行っています。自分の業務に集中して取り組みたい方に適した環境です。

ピースフルケアサービスは、働きやすい環境を整えています。常勤職員は、1日に4〜5件の訪問を実施。ケアは1件につき1時間ほどで、訪問先は自転車で行ける範囲の距離です。無理な件数を詰め込まないので、余裕を持って働けます。事業所が電動自転車を用意しているので、職員の身体的な負担も軽減可能。また、パートの方は週1日、1件からでも勤務可能です。もちろん、“できる限りシフトを多く入れたい”という希望にも応えられます。柔軟にシフトの希望に対応しているので、自身のペースで働ける環境です。 当事業所では、1日の実働が8時間以内であれば、利用者さまに合わせて始業時間を調整できます。たとえば、ある日は午前7時〜午後4時まで、ある日は午前11時〜午後8時までと、その日の状況に合わせて調整。残業は月に2時間程度で、少なめです。 職員は、自分の仕事に責任を持ちながら、プライベートの時間を大切にできます。子育てや趣味など、プライベートと仕事との両立を叶えたい方におすすめです。