求人更新日：2026/10/29

グッドイナフ合同会社
サヤンのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション

給与・報酬	月収 280,000 円〜 320,000 円
勤務地	東京都新宿区 / 下落合駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士歓迎賞与あり交通費支給あり4週8休社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

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【完璧な介護より心が通う介護を】暮らしに寄り添い、何気ない日常を大切に

あなたの優しさが、誰かの安心につながる。「サヤン」という名前には、インドネシア語で「大切な人」「親愛の情」「優しい愛情」といった意味があります。私たちが目指しているのは、親しい友人や家族と過ごすような、自然で温かい関係性です。特別なことができなくても構いません。相手の気持ちを考え、自然な優しさを持って接すること。そんな一つひとつの積み重ねが、「ご利用者様の安心や笑顔」につながっていくと考えています。 ✅ 介護を通じて、誰かの人生を豊かにしたい！ ※日常生活の支援だけでなく、ご利用者様の「やりたい」という想いを大切にできます！ ✅月給26万円以上を保証！昇給制度あり ✅賞与年2回＋期末賞与あり ✅居住支援特別手当月2万円を毎月支給（申請手続き不要） ✅直行直帰が基本！希望休OKで家庭やプライベートと両立可能～スキルアップも応援～・医療的ケアに必要な統合課程や3号研修など、資格取得をサポート・働きながらキャリアアップできる環境～職場の雰囲気～・スタッフはみんな、利用者様に優しく寄り添う人ばかり・「安心して任せられる」と利用者様からも高評価「無理なく」「正当に」「自分らしく」働ける環境で、安定収入とやりがいを手にしませんか？

サヤン

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（ヘルパー・介護職 2 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士歓迎

【必須】・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・18歳以上の方（夜間業務があるため）【歓迎】・ご利用者様の暮らしに寄り添い、一緒に笑い、何気ない日常を大切にできる方

仕事内容

◎当社は、高齢者福祉・障害福祉分野に特化し、日常生活の介助、外出支援、就労支援などを行っています。 🌱 完璧じゃなくていい。大切なのは、目の前の人に寄り添う気持ち。私たちサヤンが大切にしているのは、完璧な介護をすることではありません。誰にでも得意なこと、苦手なことがあり、いつも100点の対応ができるわけではありません。だからこそ、お互いの違いを認め合い、「相手を思いやる気持ち」を大切にしています。「もっと頑張らなければ」と自分を追い込むのではなく、自然体でご利用者様と向き合う。そんな温かい介護を、私たちと一緒に実践してみませんか？ 🌈 お仕事の内容はコチラ！障がいのある方や難病の方、及び高齢の方を対象に、訪問介護をお願いします！「生活を支えるケア」から「一緒に楽しむ外出」まで幅広く活躍できます♪ 【主なお仕事】・身体介護（食事・入浴・排せつのお手伝い）・家事援助（お掃除・洗濯・調理など）・通院介助・重度訪問介護・訪問介護（介護保険）・医療的ケア（吸引・経管栄養など）・外出支援（ショッピング・ランチ・イベント同行など）ヘルパーと利用者様で楽しい時間を過ごしています！🌸 【ポイント】 ✨ 医療的ケアに必要な「統合課程」「3号研修」の受講も会社がしっかりサポート！ ✨ 移動支援が多く、楽しく活動を広げられます！ ✨ スタッフはみんな優しく寄り添う人ばかりで、利用者様からの信頼も抜群◎ 【訪問エリア】新宿区の他、中野区、板橋区、練馬区、杉並区、世田谷区、町田市【スケジュール例】・サヤンはロング帯の案件が多いため、移動が少なくスケジュール管理にも余裕がもてます！・深夜帯での移動はありませんので、ご安心ください◎ ▼日勤ver.（重度訪問介護1件、居宅介護1件） 9:00　出勤・訪問｜　身体介護（清拭・トイレ介助・入浴など）｜生活支援（朝食・洗濯・掃除など）｜ 14:00 ｜　退出・休憩（※事務所での事務作業＆移動含む）｜ 17:10　出勤・訪問｜　身体介護（入浴介助・オムツ交換・記録など）｜ 19:40　お疲れさまでした！ ▼夜勤ver.（重度訪問介護1件） 18:00　出勤・訪問｜　身体介護（入浴介助など）｜生活支援（夕食・歯磨き・洗濯・掃除など）｜ 19:30　｜待機など｜ 0:30 ｜　身体介護（就寝介助・体位交換・朝食介助等）｜ 9:00　お疲れさまでした！明るく前向きに働ける職場です！「介護を通じて誰かの生活を支えたい」そんな想いがある方、大歓迎です🌟

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 280,000円 ~ 320,000円
備考：
【給与内訳】・基本給：20万円～21万円・資格手当：ー実務者研修1万　　　　　ー介護福祉士2万・処遇改善手当：6万～7万・東京都居住支援特別手当：2万円/月（月80時間以上の勤務者）・固定残業代：なし【別途支給手当】・通勤手当：上限なし・夜勤手当：5,000円/1回

賞与

賞与：あり
備考：
・基本年2回＋期末賞与（計：年2.5～3か月分） ★業績によっては、2月に期末賞与あり!!

昇給

昇給：あり
備考：
・年1回

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
備考：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金

退職金：なし

教育制度

教育制度：あり

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
備考：
・社会保険完備・東京都居住支援特別手当（条件あり）・交通費全額支給・資格支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

08:00 〜 17:00（休憩 60 分）
11:00 〜 20:00（休憩 60 分）
19:00 〜 09:00（休憩 60 分）
備考：
※1ヶ月単位の変形労働時間制（休憩時間は法定どおり） ※業務内容により変動あり ※残業あり（月20時間）

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

4週8休シフト制

休日

年間休日：105 日
休日制度：
4週8休、
シフト制

休暇

有給休暇

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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

サヤン

取材で分かった3つの魅力

POINT

同行訪問でじっくり学べる！　独り立ち後も先輩職員が親身にサポートします

サヤンは、訪問介護が初めての方も安心して働ける職場です。入職してすぐに一人で訪問することはなく、先輩職員との同行訪問をとおして、業務内容やご利用者さまとのコミュニケーションのとり方を学べます。独り立ちまでの期間は決めておらず、新人さんやご利用者さまが安心できるまで同行訪問を実施。時間をかけて知識を身につけたい方も、焦らずに取り組める環境です。独り立ちしてからも、疑問点や心配事があるときは先輩職員がいつでも相談にのります。実際に、「ベッドから車いすへの移乗が難しい」「痰の吸引をスムーズに行いたい」という新人さんがいたときは、事業所内で先輩職員がレクチャーし、一緒に練習しました。また、排泄介助への不安を話してくれた新人さんがいたときは、先輩が訪問先へ手伝いに行ったこともあります。先輩職員が親身になってフォローしているので、新人さんも悩みを一つひとつ解決して訪問介護を行えます。

POINT

身体介助や医療的ケア、外出介助を実施。喜ぶ姿を見られるのがやりがいです

サヤンは、主に重度訪問介護を提供していることが特徴です。重度訪問介護では、身体介助や家事介助のほか、痰の吸引や経管栄養の注入といった医療的ケアも行っています。ご自宅での介助にとどまらず、映画館や庭園などへの外出介助をすることも。ご利用者さまの楽しむ姿を見られたときは、仕事の醍醐味を感じられます。ご利用者さまと信頼関係を築くうえで大切なのは、ニーズに合わせた対応をとることです。言葉が話せない方もいらっしゃるため、職員は表情や動作、視線などからご要望を判断する必要があります。はじめは「難しい」と感じていた職員も、根気強く取り組むことで少しずつくみ取れるように。ご利用者さまの思いに応え、喜んでいただいたときは大きなやりがいを感じられます。

POINT

資格取得支援制度や社内研修あり！　向上心を大切にして働けます

サヤンは、向上心を大切にして働ける職場です。職員のスキルアップをサポートするために、資格取得支援制度を整備しています。重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得する際は、事業所が費用を負担。重度訪問介護従業者養成研修は、重度の障がいがある方の介護業務や医療的ケアを行える資格です。資格取得支援制度を活用することで、経済的な負担を減らして新たな知識を身につけられ、仕事の幅を広げられます。そのほか、社内研修も実施しています。これまでに取り上げたテーマは、口腔ケアや虐待などです。新人さんの意見も取り入れて教育体制を充実させたいので、学びたいテーマや導入してほしい制度があれば、どんどん教えてください。職場に関する提案は経験年数に関係なく気軽にできるため、意欲的な方はモチベーションを保って働けます。

気になる不安に
先にお答えします！

不安は相談してください。職員の技術向上が利用者さまの喜びに繋がります

サヤンは、重度の障がいがある方の訪問介護をメインに行っています。障がいがある方のサポートが初めての方は、「うまく介助できるか不安」と思うかもしれません。しかし、不安な思いを抱えたまま現場に1人で行かせることはないので、ご安心ください。当事業所では職員への教育を手厚くしているほか、職員からの相談はいつでも受け付け可能。独り立ち後でも、「ここが大変でできなくて困っている」と声を上げてもらえれば、事務所で練習をしたり、現場に同行して「こういう風にすると良いよ」とアドバイスをしたり、できる限りのフォローをします。重い障がいがある方のケアは、難しい部分も多数あります。たとえば、自分で身体を動かせなくて気管切開をしている方を着替えさせるなど、その方が苦しくないようにササっと着替えさせるには工夫が必要です。大変だからこそ、少しづつコツをつかんで自分の技術が向上していくと、楽しくも感じられやりがいにつながります。その結果、利用者さまが楽しんでいたり穏やかな表情をされていたりすると、頑張って良かったと感じるはずです。

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