エンゼル介護隊は、日頃から職員同士のコミュニケーションが盛んな職場です。当事業所のみでの食事会を行うほか、薬局も含めた会社全体の納涼会や忘年会なども定期的に開催。職員間の交流を深めています。いつも積極的にコミュニケーションをとっているからこそ、かしこまった会議を設定しなくても、情報共有が自然とできるスタイルが確立されています。職員同士のつながりを大切にしたい方や、明るく楽しい雰囲気の中で働きたい方にとって、理想的な職場です。 当事業所は薬局がベースのため、デイサービスやほかの介護事業は併設していません。そのため、広い視野を持ちながら利用者さまに本当に合ったプランを提供できます。“この方にはこういう事業所が良いのではないか？”、“ここにこんな事業所があるよなどと職員同士で相談し合いながら、利用者さま一人ひとりに最適なプランを作成できるよう努めています。

自分のペースで仕事ができる環境。事務員を配置し、1人あたり最大で44件を対応

エンゼル介護隊に入職後は、慣れるまで管理者の横でアドバイスをもらいながらプランを作成していくので、未経験の方も安心して働けます。まずは管理者とともに利用者さま宅へ訪問し、ご本人の状況を確認。その情報をもとにケアプランを作成し、何度か管理者と同行しながら業務に慣れていただきます。初めは5～10件程度からスタート。それぞれのペースに合わせて徐々に件数を増やしていき、無理が生じない体制を整えています。 当事業所では、職員一人ひとりの“スキルアップしたい”という気持ちを応援しています。外部研修や主任介護支援専門員の資格取得に関わる費用は、当事業所が全額負担。資格取得のためのスクーリングや研修により必要となるお休みなども、柔軟に対応していきます。自分自身の技術向上や資格取得を目指しやすい環境です。

エンゼル介護隊は、職員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。勤務時間は午前9時から午後6時まで。それぞれが自分のペース配分で業務をこなしており、残業はほぼありません。土日祝日は基本的にお休みなので、ご家族やご友人とも予定を合わせやすく、プライベートを充実させることができます。勤務時間はしっかりと働き、休むときには充分に休むことで、メリハリを持った働き方が可能です。 さらに当事業所では、いつまでに何をすべきか自分自身でコーディネートし、業務を完了できていれば、有給休暇を活用して長期間の連休も取得可能。実際に10日間の連休を取り、旅行に行った職員もいます。担当業務の進捗を自分で管理できるので、シフトの融通を利かせやすいことも特徴です。