社会福祉法人慈雲福祉会
グランアークみづほの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

最寄り駅から徒歩で約4分の場所に立地。品川駅まで電車で5分圏内と好アクセスです

グランアークみづほでは、職員がワークライフバランスを保って働けるように努めています。特に意識しているのは「残業をしない、させない」ことです。業務時間内に次のシフトの方への申し送りや引継ぎを行い、「しっかりと定時に帰る」という風土が浸透しています。その日に終わらせるべき仕事を続けることはあっても、1日に何時間も残るということはありません。月の残業時間は2〜3時間程度なので、仕事のあとの時間を充実させることができます。 有給休暇が気軽に取ることができるのも、当施設の魅力の一つです。入職時に有給休暇の取得率が高いと説明しており、職員が気兼ねなくお休みが取ることができるようにお伝えしています。前もっての休暇希望はもちろん、急な欠勤時も公休を減らさずに有休に変更するなど、シフト作成のリーダーに相談が可能。子育て中の方はお子さんの急な体調不良などに対応しやすい環境を整えています。

ご利用者さまがイキイキした生活が送ることができる環境づくりを心がけています！

グランアークみづほでは、ICT化を進めて現場で働く職員の業務効率化を図っています。各記録を行うときはタブレットとパソコンを活用しています。パソコン操作が苦手な方でも難しいパソコン作業もありません。日付を指定してサッと記録を遡れるので職員同士で情報共有がしやすく、ご利用者さまへの的確なケアに役立っています。また、電子化されたカルテはデフォルトの文章も設定できるため、文章を書くことが苦手という方も安心して利用できます。 当施設は、ロボットやリフトも積極的に導入しています。睡眠中のご利用者さまの呼吸や心拍をスキャンしてデータ送信してくれる「眠りスキャン」や離れた場所でも見守り可能な「ネオスケア」を用いて、夜勤時の見回り負担を軽減。ICT化により、ご利用者さまも職員も負担が少なくなるように労働環境を配慮しています。

役職関係なく話せて風通しがよいため、何でも相談しやすい雰囲気です！

グランアークみづほは、経験者・未経験者問わずに介護職員として勤務可能です。入職後の最初のオリエンテーションでは、1日かけて介護の基礎や介護器具の説明、Web研修、現場の見学などを行います。さらに、当施設には現場経験の長い相談員が2名おり、技術面の相談やOJTも行っているので、分からないことがあってもサポートしてくれるという安心感があります。 また、当施設では主な研修をWebで実施しています。専用コンテンツが100種類ほどあり、その中から受けたいものを選んで自由に受講できます。個別の研修希望についても相談可能なので、スキルアップや資格取得など目的に応じて学べる環境です。 当施設では「みんなで施設をつくっていこう」という考えがあります。相談員が2名おりますが、お風呂の介助などの技術面の不安について相談すると、一緒にやったりするなど気軽にOJTも実施しています。介護士経験者の方は、ご自身のスキルを活かしてこれまでの経験を存分に発揮できるので、新しいことにも意欲的にチャレンジしていただける環境です。