備考:
雇用期間:1年
土曜日の預かり保育業務
短大を卒業したあと、みなと幼稚園の試験を受けて入職しました。結婚を機に一度退職しましたが、子どもが生まれ、再度当園で働くことになりました。以前勤めていたときに職場の雰囲気がいいことも知っていましたし、当時から変わらずに勤めている先生もいらっしゃったので、再就職の際も安心して戻って戻ってくることができました。
子どもの体調不良で急にお休みをいただいたりしないといけないときに、とてもお休みを取りやすいです。園長先生はじめ、職員のみなさんも本当に協力的で「いいよいいよ!」「休んで大丈夫だから!」と優しく声をかけてくださいます。子育てについての理解があり、そこが一番ありがたいです。
職員のみなさんが家族のように助け合っていることが魅力です。同じように子育てしてらっしゃる方もいらっしゃるので、子育てや家庭のことなど、保育以外の部分での相談をすることもあります。職員同士も距離が近く、とても人間関係がいいです。
子どもが好きで、明るく元気に対応できる方に向いていると思います。ご家庭を持つ方や子育てしている方など、同じような境遇の方ももちろんウェルカムです。
求人案内に掲載されていた勤務条件が自分に合っていたので、認定こども園みなと幼稚園に入職することを決めました。日々の業務や保護者対応など大変なことはありますが、職員間の仲が良く、楽しく働くことができています。
子どもの急な体調不良の際には、ほかの職員がフォローに入ってくれて早く退勤することができます。以前働いていた職場と比較しても残業は少なめで、もちろん手当もきちんとつきます。子育てに理解があり、柔軟に対応してもらえるのでありがたいです。
職員の年齢層が幅広いので、いろいろな価値観を持った人とうまくやっていける方が理想ですね。ピアノの技術は必須ではありませんが、得意な方はスキルを存分に活かせると思います。
認定こども園みなと幼稚園で実習をさせてもらったとき、先生たちが丁寧に寄り添ってご指導してくださったので、こんな先輩たちがいる職場だったら楽しく働けるんじゃないかなと感じました。自宅が近かったことも理由の一つです。
実際に働いてみると、事務仕事の量や保護者対応の難しさであったり、そういった部分が自分の考えになかったため、子どもと関わるだけの仕事じゃないということを実感しました。でも、先輩方がとても優しく、いつも親身になって相談に乗ってくださいます。大変なことも多いですが、すごく働きやすい環境です。
働いている職員の年齢層は幅広いのですが、話しやすい雰囲気で、人間関係がとても良いです。 また、この地域ならではの穏やかな空気感もあり、温かい保護者の方が多いのも魅力だと思います。「この職場で良かったな」と実感できることが多い毎日です。
POINT
1
POINT
2
POINT
3
POINT
1
認定こども園みなと幼稚園には、行事や日々の活動に対して理解がある保護者の方が多くいらっしゃいます。日々送り迎えをしてくださっている保護者の方には、担任からお子さんの様子をお伝えしているほか、メールやWebサイトでも子どもたちの活動の様子を共有。ご家庭との密な連携で信頼関係を築いており、保護者アンケートでは約95%の方から園に対して高い評価をいただいています。 当園は、職員の思いを具現化することで、保育が充実していくと考えています。「こんなことをしてみたい!」という意見が出てきたときは、できる限り採用。行事ごとに分担をしながら企画運営をしていきます。職員同士でアイデアを出し合いながら形にしていくプロセスを通じて、子どもたちの喜ぶ姿を見ることで大きなやりがいを感じることができます。
POINT
2
認定こども園みなと幼稚園は、職員同士のコミュニケーションが活発なのが特徴です。業務についてだけでなく、休憩時間中にはプライベートの話で盛り上がることも。自分の子育てについて仲間に相談し、アドバイスをもらう職員もいます。 当園は、意見の発信や情報共有がしやすい環境であることも魅力の一つです。月に1回行う職員会議では、翌月の行事や活動について確認。そのほかに、週ごとの打ち合わせでは、その週の保育に関する細かな打ち合わせや、子どもたちについての情報共有を行っています。保育に関して相談したいことがあった場合には、打ち合わせや職員会議の場だけでなく、園長に直接声を掛けることも可能。実際に、年間行事の分担や保護者への連絡の仕方などに関する要望やアイデアが挙がっています。現場からの意見は可能な限り耳を傾けて検討していきたいと考えており、職員が安心して働ける環境を目指している職場です。
POINT
3
認定こども園みなと幼稚園は休みが取りやすく、職員が働きやすい環境が整っています。月に1〜2回土曜日出勤になる場合もありますが、完全週休2日制であるため、その分振り替えで平日に休みを取ることができます。5日間の夏季休暇に加え年末年始休暇もあり、プライベートの時間も十分に確保することが可能です。 また、1クラスにつき職員2名体制としすることで、お休みの調整もしやすくなっています。お子さんの急な体調不良時にも柔軟に対応。子育てへの理解がある職員が多く、お互いに協力し合いながら働ける職場です。 当園では、経験の浅い方が入職された際には、じっくり時間を掛けて教育していきます。未経験で入られた方が担任となる際は、副担任にはベテランの職員を配置。日々アドバイスを受けながら独り立ちを目指せるよう配慮しています。新人さんが自信を持ってクラス運営ができるようになるまで、約3年を目安に丁寧に教育していくので、未経験でも焦らず着実に成長することができる環境です。 園外研修についても、積極的な参加を推奨しており、オンラインでの研修を受けていただくこともあります。費用がかかる場合には、園が参加費や旅費を負担。知識を深めたい方が安心してスキルアップを目指せます。
認定こども園みなと幼稚園では、2024年1月以降にICTを導入します。園児の登降園や預かり保育の記録、職員の勤怠情報などを、データで一括管理していく予定です。そのため、パソコンの操作に不安を感じる方もいるかもしれません。 当園では園長をはじめ、使い方を熟知した先輩職員がいつでも操作方法をお教えしますので、遠慮なくお声がけください。使い方さえ覚えれば、記録時間の短縮やスムーズな情報伝達により業務の効率化につながります。事務作業の負荷を低減することで、より豊かな教育活動を行うための時間を増やしたいと考えているため、ぜひ気負わずにチャレンジしていただければと思います。
〒2991607
千葉県富津市湊404−1
認定こども園みなと幼稚園
法人情報
学校法人天羽学園 ( がっこうほうじん あまはがくえん )
代表者:吉原智太郎
設立日:1978年2月10日
上場していない
風通しのよい太陽がいっぱいの園庭、楽しい遊具、畑に実る野菜や果樹など、豊かな自然環境の中で、子どもたちは、生き生き、伸び伸びと活動しています。 私たち教職員は、子どもたち一人ひとりの違いを受け止め、理解し、子どもの主体性を大切にしながら教育や保育を心がけ、心身の豊かな成長を育んでいます。 また、本園は、専門講師を活用した体育指導や英語活動、地域の自然を体験することのできる園外保育や森の幼稚園などの特色を生かした活動も行っています。 子どもとのあたたかい信頼関係をもとに、小学校への接続期としての幼児教育の基本をふまえ、日々のていねいな保育を積み重ねるとともに、保護者の方々と一緒になって子どものよりよい育ちを支えることを大切にしています。 また、業務改善に取り組み電子データ化を進めたり、有給休暇の取りやすい勤務態勢を工夫したりして働き甲斐のある職場を目指しています。 本園では、来年度から一緒に働く仲間を求めています。