パーソナルケアサービス小金井かいわいは、ライフスタイルに応じて働ける職場です。たとえば、子どもが小さいうちは午前中だけ働いていて、子どもの手が離れてからはフルタイム勤務に移行するなどといった勤務時間変更の要望にも対応します。また、シフト確定後の休みについても、職員同士が助け合いながら融通をきかせています。そんな働きやすさから、全体の半数の職員が5年以上勤続しており、10年以上勤続している方も8名ほどいます。 登録ヘルパーは基本的に直行直帰のため、職場に縛られない意識のもとで効率的に動けます。また、長年務めるうちに、以前はこなせていた仕事が厳しくなってきたといった際には、無理なくできる仕事に移行することも可能。ご自分に合った勤務時間や仕事内容で働ける点が魅力です。

事務所の窓は、東京学芸大学こども未来研究所の学生による四季折々の作品で彩っています

パーソナルケアサービス小金井かいわいは、未経験の方も安心して仕事をスタートできます。入職後は、サービス提供責任者と一緒に利用者さまのご自宅を訪問。最初はそれほどスキルを必要としない買い物支援などからはじめ、調理や掃除、そしてその利用者さまがだんだんと歩きにくくなっていった場合には歩行介助に入るなど、自然にステップアップしていける流れができています。現場での経験を積むことと並行し、月に1度、法定研修と事例検討会議を、また年に2～3回ほど、動画を使った個別研修も実施しています。必要な知識を負担感なく得られます。 さらに、業務に関わる資格取得もバックアップしています。介護福祉士実務者研修や喀痰吸引、サービス提供責任者など、資格取得に要する費用は最大5万円まで当事業所が貸与。市の補助金3万円と合わせると実質無料になる学校が多数あります。しかも貸与後、100時間以上の勤務を満たした場合は返済の必要がなくなるシステムです。 キャリアアップの面では、当事業所は正社員登用制度を導入しており、正社員として活躍が見込まれるパート職員に対して積極的に声を掛けています。また、月50時間以上勤務した場合は5,000円の報酬金を支給するなど、職員の頑張りをしっかり評価。活躍の可能性が大きく広がっています。

JR中央線「東小金井」駅より徒歩5分。通勤至便な立地です

パーソナルケアサービス小金井かいわいは、市の委託事業として育児支援も行っています。職員は産後のお母さんに代わって赤ちゃんのお世話や調理、掃除、買い物といった家事のほか、兄弟の保育園の送迎なども担当します。ときには子育てに関する相談に乗ることもあり、子育て経験のある方は育児スキルを活かして働けます。 ほかにも、介護保険適用外の会員制サービス（有料）として、介護・介助、家事援助、ペットのお世話や庭の水やりなどの支援も行っています。さまざまな依頼があるなかで、たとえば“なるべく自宅から近い場所で働きたい”“自宅近隣の訪問は避けたい”など、職員の希望を踏まえながら、訪問先をマッチングしていきます。 なお、日頃の訪問先への移動手段は電動自転車がメインです。電車通勤の正社員に対しては、会社で自転車を用意しています。

市の委託事業で育児支援も実施。産後のお母さんの負担を軽減しています