株式会社輝萌の森
輝萌の森南浦和園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

入職前に保育体験を実施。職場の雰囲気を肌で感じられ、就職後のギャップを減らせます

輝萌の森南浦和園は、「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としているのが特徴です。これらの3つの活動を積極的に行うことで、園児の丈夫な体づくりや表現力の育成などをサポートできると考えています。 たとえば、食育の一環として、園児とのおやつ作りを月に1回実施しています。食べるだけでなく、実際に作ることで、食への関心を高めるのが目的です。栄養士が企画・運営しており、年齢別に体験する機会を設けています。保育士は園児の「ちぎる」「混ぜる」といった作業の補助をメインに行い、調理の説明や仕上げは栄養士が担当するので、「食育に携わったことがない」という方もご安心ください。おやつ作りをとおして食育の進め方を学ぶことができ、保育の幅を広げられます。

定員19名の小規模保育園のため、一人ひとりの発達に応じたきめ細かな保育を行えます

輝萌の森南浦和園は、園児一人ひとりと向き合って保育を行える職場です。行事の企画・運営は主に園長や主任保育士が担当し、職員の仕事の負担を減らしています。たとえば園児の発表の場であるクリスマス会を実施する際、クラス別に演目を考えたあとは、当日まで集中して練習に取り組める環境です。行事前に仕事量が大幅に増えることはほとんどないため、心に余裕を持って保育を行えます。 そのほか、事務作業の負担軽減を目的として、日案・週案・月案をタブレットやパソコンで作れるようにしています。電子化によって、定型文のコピーや修正箇所の消去を簡単にできるようになり、作成時間を短縮することが可能です。これまで「指導案を手書きするのが大変」と感じていた方も、効率よく作成できて保育に集中できます。

さいたま市主催の外部研修に参加する機会もあり、スキル向上を図りながら保育できます

輝萌の森南浦和園は、保育士未経験の方も働きやすい環境です。OJT制度をとり入れており、先輩職員がマンツーマンで仕事内容や園児との関わり方をレクチャーします。1年目は基本的に複数担任のクラスに配属されるので、先輩職員のフォローを得ながら保育を行える環境です。 そのほか、さいたま市主催の研修に参加する機会もあります。少なくとも年に1回は参加できるようにスケジュールを組んでいるので、ぜひ積極的に受講してください。費用は当園が支払っており、経済面の負担を減らしてスキルアップできるようにしています。主体性や向上心を大切にできる方は、日々成長を実感しながら働けるはずです。