ミアヘルサ株式会社
港区みなと保育サポート港南四丁目の保育士求人 ( 正社員 )

港区みなと保育サポート港南四丁目では、お子さま一人ひとりと向き合うことができます。当園では、給食や、発表会・運動会などの大きな行事がありません。季節イベントは取り入れつつ、日頃の保育はお子さまがそれぞれ興味のある遊びを楽しむ時間が多いです。行事の準備に追われることもないため、気持ちに余裕をもって一人ひとりと関われます。 また、ゆったりとした時間の中でお子さまと時間をかけて過ごすため、その子に合ったきめ細やかな保育を考えられます。たとえば、お昼寝の前後でよく泣いてしまう気持ちが少し不安定なお子さまは、その都度抱っこして安心させてあげることも。お子さまにきちんと寄り添えることが、職員のやりがいになっています。 職員の中には、「小規模保育園で働きたい」「一時預かりに興味がある」という思いから入職した人もいます。興味のある方は、ぜひ挑戦してください。

港区みなと保育サポート港南四丁目は、小規模だからこそ職員全員で足並みを揃えることを大切にしています。在籍している職員は、協調性を大切にする人ばかり。そのため、日頃からコミュニケーションが円滑に行えています。また、あえて担当制にしていないからこそ、どの職員もお子さま全員のことを把握できています。一人ひとりのことをよく分かっているため、情報共有や相談をスムーズに行うことが可能です。配慮する必要があるお子さまについても、全員で丁寧に対応を確認。1人で対応に悩んだり、人によって異なる対応をしたりすることはありません。 また、あえて自分から相談に行く必要もないほど、当園の職員は周りを気に掛け、積極的に声を掛ける人ばかりです。慣れてくると、自分から気軽に悩みを話せるようになっているはず。小規模保育園の経験がなくて不安な方も、安心して働ける環境です。

港区みなと保育サポート港南四丁目は、子育て世代が働きやすい環境を整えています。実際に子育てをしながら働く職員も多く、ほとんどの職員が育休から復帰しています。法人内における男性職員の育休取得率が多いことも特徴で、男性の園長が取得した例もあります。育休から復帰する際には時短勤務も選択できるため、子育てと両立しながら無理のない働き方が可能です。 お子さんの体調不良による急な早退も問題ありません。当園では、お子さんの保育園からの連絡は、職員の携帯ではなく園に直接してもらうようにしています。そうすることで現場の業務をすぐに調整し、職員を帰宅させることができるためです。困ったときはお互いさまの精神が根付いているため、子育て中の方も安心して業務にあたれます。 お休みも取りやすく、有休はほぼ希望どおり取得できるほか、半休も取得可能。お子さんの学校行事や通院の際にも効率的に有休が使えます。プライベートの時間もしっかり確保しながら仕事と両立したい方にぴったりです。