白金高輪リューズ歯科では、職員に働きやすさを感じてもらえるよう方策を立てています。 1つは、固定シフト制にしている点です。休日が決まっているため、先の予定を計画しやすいことが大きな魅力。また、固定の休日以外に休みたい日があれば随時ご相談ください。予約制のクリニックであるため、職員の希望に合わせて予約枠を調整することで、休みを取れるようにしています。 もう1つは、有給休暇をしっかり取得できる環境づくりをしていることです。クリニックの都合で有休申請をお断りしたことは一度もありません。夏季休暇や冬季休暇も1週間程度と、長く取得でき、職員はプライベートも大切にしながら働けます。 当クリニックで発生する残業は、長くても平日で15分程度と少なめです。患者さまの診療が長引いた際に発生することがあります。土日は夕方の来院数が落ち着いていることもあり、残業になることはほぼありません。終業後の時間もしっかり確保しながら、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。

白を基調とした清潔感のあるクリニック。駅からほぼ直結のため通勤しやすい職場です

白金高輪リューズ歯科の強みは、職員の連携力です。 当クリニックでは、受付職員を配置していないため、会計や予約管理については職員全員で協力して対応しています。手の空いている職員が率先して対応することで、業務を円滑に進行することができています。 また、当クリニックでは業務中に連携が取りやすいよう、職員間で患者さまの情報を細かく共有しています。たとえば、朝のミーティング時に予約状況を見ながら口頭で情報を伝達。ベテラン職員が率先してコミュニケーションを取ることで、職員全体で共通認識を持つことができています。 当クリニックでは、業務中の相談ごとは、なるべくその場で解決するように心がけています。相談を快く受ける職員ばかりなのでお気軽にご相談ください。忙しい場面でも、業務が落ち着いたあとに「あの場面ではこうするといいよ」と具体的なアドバイスをして、解決方法を見出しています。コミュニケーションを十分に取って、業務を進められるように協力し合える関係性が魅力です。

診療室は半個室タイプか個室タイプ。患者さま一人ひとりとじっくりと関われます

白金高輪リューズ歯科では、経験年数を問わずすべての新入職員に丁寧に指導を行っています。 当クリニックのやり方を知っていただくためのサポートが中心で、指導期間は人それぞれ。習熟度に合わせて期間を調整しているので、新入職員は自分のペースで慣れていくことができます。 また、当クリニックでは教育担当を設定せず、チームで支援を行っています。どの職員に質問していただいても悩みや疑問を解決できるため、経験の浅い方でも安心して働ける職場です。 当クリニックでは、技術面で職員がより成長していける体制を整えています。歯科衛生士としてさらにスキルを向上させていきたい方は、PMTCやSRPの練習も可能です。先輩職員がサポートするので、遠慮なくお声がけください。 また、職員は興味のある外部研修があれば参加することができます。参加費用の半額を補助しているので、自身の負担を軽減しながらスキルアップもできる環境です。

保険診療を主軸として診療。機器も充実しており、治療に集中できる環境です