医療法人社団眞慈会
鈴木歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

鈴木歯科の新人さん教育は、マニュアルでの座学を行ってから実践に移していきます。院内ルールや設備に関することは教育担当者が指導。院内研修も月に1度開催しているため、入職後も学び続けられます。 院外研修は、職員が希望している分野の研修に参加することが可能です。研修費用は、法人が基本的に全額補助します。過去には、ホワイトニングやSRPの研修に参加した職員も。勉強代の負担を軽減しながら、スキルアップが目指せます。 鈴木歯科は、既定の基準をクリアした歯科医院がブランドを標榜できる、『ホワイトエッセンス』に加盟しています。加盟店は、クオリティの高い接遇と施術を提供する必要がある代わりに、医院経営のサポートや職員の教育支援を受けられる仕組みです。院内には、ホワイトエッセンスの接客と施術のマニュアルを完備しています。ホワイトニングやクリーニングなど歯を削らない審美治療に関して、院内でも定期的な研修を実施しているため、審美歯科に興味がある方にもおすすめです。

窓が大きく明るい印象の受付。清潔感のある内装にこだわりました

鈴木歯科は、働きやすい環境を整えています。年間休日は120日と多め。日曜・祝日は休診日で、祝日のない週は＋平日1日のお休みがある完全週休2日制です。ゴールデンウィークは暦どおりのお休みで、夏季休業は5～7日間、冬期休暇は7日間あります。有休は半日から取得可能。連休に関しては職員同士で調整しているので、取得しやすい環境です。 残業は、平均して月に4〜6時間ほど。診察は終業時刻の30分前に終了し、早く帰れるよう職員同士で連携して片付けを行っています。院長も声をかけながら、職場全体で残業はしないよう心がけています。終業後の予定も立てやすい環境です。 また、当院は子育て世帯でも働きやすい職場環境を目指しています。育休復帰後の時短勤務など、常勤でも柔軟な働き方ができるよう工夫。実際に、常勤で週4日勤務の職員や常勤で時短勤務の職員もいます。子育て中の方でも、子どもの成長に合わせて働き方を変えられるので、長期的に活躍できる職場です。

スキルアップ志向が強い職員が多く、日々お互いに高めあっていける環境です

鈴木歯科では、常勤のドクターと歯科衛生士、歯科助手で職員を構成しています。20〜50代と幅広い年齢層の職員が在籍。ほかに非常勤のドクターもおり、インプラント歯科や矯正歯科の専門歯科医として勤務しています。幅広く専門性のある治療を患者さまに提供しているため、専門的な学びや経験を積むことができます。 職場の雰囲気は、穏やかで優しい職員が多く、ドクターも含めて気軽に相談できる環境です。休憩時間もスタッフルームでプライベートの話をするなど楽しく過ごしています。業務後には、職員同士でご飯を食べに行くこともあり、全体の忘年会も実施。普段のコミュニケーションが業務にも活きており、職員同士の連携が抜群です。仲の良さはありつつも、オンとオフの切り替えはしっかり行っています。チームで協力して働きたいとお考えの方におすすめです。 院内の情報共有は、院内ノートを活用し業務の伝達事項を記載。時短勤務の職員にも伝達漏れがないようにしています。また、情報共有用のLINEグループを活用し、気づいたことや共有したいことはLINEで連絡。必要なときは、口頭でもお互いに情報共有し連携が取りやすい環境です。

「上野」駅から徒歩5分の好立地！　アクセスも抜群の職場です