冨田クリニックは、スタッフ同士助け合う雰囲気で、長く働き続けられる職場です。スタッフの人数は、ドクター2名、看護師8名、事務11名ほど。年齢層は20代～60代と、幅広い層が活躍しています。定着率が高く10年以上働いているスタッフが多いことも特徴です。年齢問わず話しやすい関係ができており、休憩中には会話を楽しんでいます。 また、院長や副院長との良好な関係も魅力の一つです。院長と副院長は物腰が柔らかで知見も広く、スタッフが分からないことは直接丁寧に指導することも。患者さまだけでなく、スタッフからも信頼されています。居心地の良い環境で、新人スタッフも安心して働けるはずです。

冨田クリニックは、未経験からでもスキルアップしていける環境です。患者さまの症状はさまざまで、幅広い悩みに対応しています。院内処方も行っており、処方について事務スタッフがカルテを確認して電話対応することも。職種に関係なく、幅広い知識を身につけられる体制です。 また、段階を踏んだ教育で新人スタッフも安心です。事務スタッフはカルテの準備や受付など簡単な業務からじっくり慣れていくことが可能。新人スタッフそれぞれの習熟度に合わせて少しずつ指導します。看護師は、注射や眼底測定、内視鏡などの技術が必要な業務は先輩スタッフと何度も練習することが可能です。不安や疑問があれば、解決するまでしっかり付き合いますので、気軽にご相談ください。

冨田クリニックは、スタッフ同士がお互いに配慮し合いながら、柔軟に働ける職場です。お休みは完全週休2日制で、シフトの希望は1ヶ月前に申請するシステム。スタッフ同士、自然と譲り合う雰囲気が作られており、有給休暇や希望休は基本的に希望どおり取得することができます。 また、出産や子育てと両立しながら働けることも魅力です。産休・育休の取得実績があり、子育て中のスタッフも活躍中。ライフステージの変化に合わせて、常勤から非常勤、非常勤から常勤と勤務形態を変更することも可能です。スタッフそれぞれが希望の働き方を実現できるよう、協力し合って働いています。