やまだ歯科は、業務と業務外のメリハリをしっかりつけて働けるのが魅力です。業務中は、手が空いたらほかの人のフォローに回ったり、声を掛け合いながら助け合ったりして、職員同士で連携を取りながらテキパキと行動。業務外では、院長含め職員皆でご飯を食べながら雑談し、患者さまに対する注意事項や情報を共有することも。リラックスしながら本音を話し合うことで、職員同士での仲間意識を強めています。 また、当院では1シーズンにつき1イベントを業務時間内で開催。駐車場での運動会をはじめ、風船バレーボールや、パン屋さんのパンをたくさん買って食べる「パンまつり」などを行い、職員皆で無邪気に楽しんでいます。ほかにも、忘年会では、院長お手製のあみだくじで景品をプレゼント。実際に、40代の職員からも「この歳になって運動会ができるなんてうれしい」と好評です。 また、職員に楽しんで働いてほしいからこそ、当院では身だしなみはある程度自由です。たとえば、マニキュアは真っ黒、髪色は緑や赤など、患者さまが驚くほど派手過ぎる色でなければ、むしろオシャレを推奨。制服も、カタログの中からスカートやズボンなど好きなものを選べます。

イベントでは、院内で風船バレーボールを開催することも。職員の交流に繋がっています

やまだ歯科では、医師である院長自らOJTを担当。技術面から患者さまへの対応まで、院長から直接学べ、確かなスキルを身につけられます。まずは、歯科衛生士の専門書を参考にしながら、簡単なものから順番に指導。そのうえで足りなかった部分は、その都度テーマを決め、できるようになるまでフィードバックを行うため、1歩ずつ着実にステップアップできます。 また、スケーリングや歯周病に関することを学ぶ講習会など、社外研修への参加が可能。参加費用は当院が全額補助しており、スキルアップしやすい環境が整っています。 また、常に自分の目標に向かって働けるように、毎月の月初めに職員全員で、それぞれの目標を紙に記入。たとえば、受付であれば「電話対応に気を付ける」などのシンプルな目標からコツコツ達成していくことで、成長に繋がっています。未経験の方でもしっかりと成長を実感でき、向上心を持って働ける職場です。

地域の方が多く来院。患者さまとフラットな関係性を築けます

やまだ歯科では、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。有休消化率はほぼ100％で、半日単位での取得も可能。職員同士が「休む人が多いから、この日は出勤しよう」「この日は忙しそうだから休みは取らないでおこう」と配慮し合いながら調整しており、自然と誰もが休みを取りたいときに取れる雰囲気です。また、残業が発生しないように受付が予約枠を調整しているため、残業もほぼありません。もし人員が不足した場合にも、予約枠を減らすことで、出勤した職員に負担がかかり過ぎないようにしています。 固定の休みは木曜と日曜、祝日で、振替診療はなし。土曜日の午後は往診が終わり次第帰宅でき、職員全員、午後3時半には退勤しています。また、通常の診療は午後7時までですが、「月曜から水曜までの3連勤中に、たった1時間でも早く帰れる日があれば良いな」という院長の案で、火曜は午後6時に営業終了。その分集中して、一生懸命業務をこなしたらパッと帰れるというスタイルが、職員に好評です。休みが取りやすく、終業後にも予定が立てやすいので、自分の時間を大切にできます。

チェア数は4台。それぞれに仕切りがあるので、施術に集中できます