中矢歯科の特徴は、歯科衛生士が主体となって治療を進めていることです。 患者さまは担当制で、歯科衛生士が治療計画を立てて予約日も含めて管理。クリーニングに時間がかかる患者さまであれば60分で予約を取ったり、先に歯石取りをしてから虫歯治療をしたいときはその旨を院長に連携したりしています。歯科衛生士の裁量権が大きいため、より仕事のやりがいを感じながら働けるはずです。 当院では、毎日終礼で情報共有を実施。翌日の患者さまについて共有するほか、その日にあった事象から改善点を話し合ったり、院長が時事問題について話したりしています。また、歯科衛生士が効率的に働くための意見を出して、職場のシステムの改革を目指すことも。自分で考えて行動し、変えていける環境が整っているため、向上心がある人にぴったりです。

院長・歯科衛生士・患者さまが互いに尊重し合い、より良い治療を実現しています

中矢歯科では、私生活を大切にする働き方ができます。 有休消化率はほぼ100％です。1日のシフト人数が10～15人と多いため、希望日にお休みを取りやすいのが魅力。休診日は木・日・祝日ですが、祝日がない月には院長が休診日を追加することも。さらに、勤続6年目以降の職員は週休3日制にしています。職員ができるだけ負担なく働けるように配慮している職場です。　 また、当院には産休・育休制度の取得実績が多数あります。現在子育て中の職員は、院長も含めて約5～6名。子育て中の職員への理解があり、グループラインに「子どもが熱を出してしまった」と連絡が入ったときには、別の職員が「私が代わります」と進んでフォローしています。そのほか、時短勤務の相談をして、週1で働いている職員も在籍中。ライフステージに合わせた働き方を叶えられることが自慢です。

JR中央本線｢神領｣駅より徒歩10分ほど。通勤しやすい場所に位置しています

中矢歯科では、マンツーマンの教育で独り立ちまでしっかりフォローします。 教育期間は約半年～1年。固定の職員だけでなく、院全体で教育に携わります。新人さんは、まずは先輩職員の見学からスタート。カウンセリングの仕方や型の取り方など、基本的なことから覚えていきます。当院に在籍する職員の7割は新卒採用です。1から丁寧に教えているので、未経験の方もご安心ください。 当院では歯科衛生士としての技術だけでなく、社会人としての人間性を大切にしています。 お手本は当院のベテラン歯科衛生士です。隣で学んでいるうちに、社会人としての言葉遣いや立ち振る舞い方、患者さまとのコミュニケーションの取り方を学べるはず。将来的にどこに行っても働けるような人材に育てています。